Правила оформления должностной инструкции воспитателя детского сада. Обязанности и ответственность работника

Автор статьи
Время на чтение: 8 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

Под должностной инструкцией воспитателя детского сада подразумевается официальный документ, в котором подробно расписаны основные полномочия работника, занимающего данную должность.

Профстандарт работников воспитательно-образовательного процесса в ДОУ

Должностные инструкции должны составляться согласно положениям, прописанным в профессиональных стандартах, разработанных для регулирования того или иного вида профессии.

Итак, основным документом, регламентирующим деятельность работников дошкольных учреждений, включая воспитателей, является ФГОС, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013г № 1155.

Кроме того, можно также назвать иные нормативные акты, регулирующие данную сферу. Сюда относится:

  1. Приказ Минтруда РФ от 18.10.2013 года № 544н. В рамках этого нормативного документа отражена характеристика квалификации, которой должен обладать воспитатель для осуществления трудовой деятельности в детском саду.
  2. ГОСТ Р 55635-2013. В п. 5.28 раздела 5 отражены основные требования, которые предъявляются к компетенции воспитателя, а также задачи, которые он должен выполнять.
Помимо перечисленного выше, работник дошкольного учреждения также должен выполнять свои трудовые функции в соответствии с Конституцией России, Законом «Об образовании в РФ», СанПиНом 2.4.1.3049-13.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Как правило, разработкой должностных инструкций занимаются специалисты отдела кадров дошкольного учреждения.

В дальнейшем готовый документ представляется на рассмотрение и согласование руководителю садика. Он должен ознакомиться с ним, удостовериться в том, что инструкция полностью соответствует положениям действующего законодательства и после этого утвердить своим приказом.

Правила оформления документа в 2020 году в соответствии с ФГОС

Стандартная должностная инструкция работника, занимающегося образовательным процессом в дошкольном учреждении, включает в себя следующие основные разделы:

  • общие положения;
  • должностные функции;
  • права работника;
  • ответственность.
Должностная инструкция, призванная регламентировать деятельность воспитателя ДОУ, должна быть разработана в полном соответствии с положениями ФГОС.

Общие положения

Как правило, в данном разделе прописываются общие вопросы, регулирующие данную сферу деятельности. Это может быть:

  • нормативная база, в соответствии с которой разработана инструкция;
  • порядок приема и освобождения от должности;
  • требования, предъявляемые к уровню образования;
  • правовые акты, которыми должен руководствоваться воспитатель при выполнении рабочих функций;
  • сферы, в которых нужно иметь компетенцию (возрастная физиология, гигиена, психология отношений и т.д.).

Обязанности

В список должностных обязанностей воспитателя, которые должны найти отражение в ДИ, входит следующее:

  • реализация воспитательно-образовательной деятельности;
  • создание благоприятных условий для развития детей;
  • наблюдение за поведением воспитанников;
  • оказание детям помощи в ходе образовательной деятельности;
  • обеспечение надлежащего присмотра за посетителями дошкольного учреждения;
  • планирование и организация предметно-пространственной среды группы;
  • активное сотрудничество с родителями;
  • охрана и укрепление здоровья детей, а также развитие их индивидуальности;
  • иные задачи.

Можно также выделить некоторые дополнительные обязанности организационного характера, которые он также должен выполнять. Сюда относится:

  • ведение необходимой документации;
  • ежегодное прохождение медицинского осмотра;
  • своевременное информирование медицинского работника об изменении состояния здоровья ребенка;
  • соблюдение правил, прописанных в ДИ.

Права

Помимо обязанностей, воспитатель также наделяется рядом полномочий, к числу которых относится следующее:

  • внесение личных предложений касательно совершенствования образовательного процесса;
  • своевременное знакомство с проектами решений и приказов, изданными руководством;
  • предъявление требований о создании подходящих условий для надлежащего выполнения рабочих функций;
  • принятие участия в работе органов самоуправления и т.д.

Ответственность

Стоит понимать, что на воспитателя возлагается большая ответственность. Все это также должно найти отражение в должностной инструкции.

Так, он несет персональную ответственность за:

  • жизнь и здоровье детей;
  • нарушение прав и свобод, которыми наделены воспитанники;
  • нарушение правил охраны труда;
  • неоказание доврачебной помощи ребенку в случае необходимости.

Кроме того, также могут привлечь к ответственности за использование ненадлежащих методов воспитания. Например:

  • применение физической силы;
  • оскорбления, запугивание детей и др.

Особенности ДИ работника

Согласно установленному порядку, персонал, взаимодействующий с детьми в рамках дошкольного образования, делится на три категории:

  • старший и младший воспитатель;
  • помощник.

Для каждого из этих работников разрабатывается своя должностная инструкция, имеющая ряд особенностей в зависимости от занимаемой должности.

Его помощника

Основной задачей помощника является обеспечение строгого соблюдения всех санитарных норм по уборке группы и обслуживанию детей. В связи с этим основным нормативным документом, в соответствии с которым разрабатывается должностная инструкция для этой категории работников, является СанПиН 2.4.1.3049-13.

Младшего по занимаемой должности

Должность младшего воспитателя является синонимом помощника. Основная его задача заключается в оказании всесторонней поддержки детей в ходе учебно-воспитательного процесса и оказание посильной помощи старшему специалисту дошкольного учреждения. Все эти обязанности также подробно прописываются в должностной инструкции.

Старшего по занимаемой должности

Типовая структура и особенности должностной инструкции старшего воспитателя были отражены выше по тексту. Дополнительно стоит отметить, что его основной задачей является координация деятельности младшего работника, а также помощника в рамках реализации воспитательно-образовательного процесса.

Таким образом, должностные инструкции сотрудников дошкольного учреждения – это своего рода свод правил, которых они должны строго придерживаться в ходе выполнения своих рабочих функций. Каждый специалист должен быть ознакомлен с этим документом под роспись.

Автор статьи
Суворов Михаил
Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.
Написано статей
1948
Плохо
0
Полезно!
0
Правовой Центр
Дзен
Перейти на канал
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.