• Бесплатная консультация юриста по телефону
  • 8 (800) 301-87-36
    Круглосуточно, без выходных
  • Юридическая помощь онлайн

Поиск по блогу

Можно ли выплачивать дивиденды учредителю частями: правовые основания и порядок

Кратко: Законодательство РФ не запрещает выплачивать дивиденды несколькими платежами. Главное условие — полностью перечислить всю сумму в пределах установленного срока: не более 60 дней для ООО и не более 25 рабочих дней для акционеров АО.

Выплата дивидендов частями — распространённая практика, когда у компании нет возможности единовременно перечислить всю сумму. Ни Закон об ООО, ни Закон об АО не содержат прямого запрета на дробление выплат. В 2026 году вопрос особенно актуален для малого и среднего бизнеса, испытывающего кассовые разрывы. Разбираем правовые основания, допустимые сроки и типичные ошибки при поэтапной выплате дивидендов.

Что говорит закон о выплате дивидендов

Согласно п. 1 ст. 43 НК РФ, дивидендами признаётся доход участника или акционера, полученный при распределении прибыли организации после налогообложения. Выплата производится пропорционально долям в уставном капитале, если иное не предусмотрено уставом.

Для обществ с ограниченной ответственностью порядок распределения прибыли регулируется ст. 28 Федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество вправе принимать решение о распределении чистой прибыли ежеквартально, раз в полгода или по итогам года. Срок выплаты — не более 60 дней с даты принятия решения, если меньший срок не установлен уставом или самим решением собрания.

Для акционерных обществ аналогичные правила закреплены в ст. 42 Федерального закона № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Дивиденды могут объявляться по итогам первого квартала, полугодия, девяти месяцев или отчётного года. Сроки выплаты: номинальным держателям и доверительным управляющим — не позднее 10 рабочих дней, остальным акционерам — не позднее 25 рабочих дней с даты определения лиц, имеющих право на дивиденды.

Правовая позиция по срокам также отражена в п. 16 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 № 19: при отсутствии специального срока в уставе дивиденды должны быть выплачены не позднее 60 дней с момента принятия решения об их распределении.

Федеральный закон № 14-ФЗ, ст. 28, п. 3

Срок выплаты части распределённой прибыли общества не должен превышать шестидесяти дней со дня принятия решения о распределении прибыли между участниками общества. В случае, если в течение указанного срока часть распределённой прибыли не выплачена участнику, он вправе обратиться в течение трёх лет после истечения данного срока к обществу с требованием о её выплате.

Пошаговая инструкция: как оформить выплату дивидендов частями

  1. Проверьте устав общества. Убедитесь, что устав не содержит запрета на поэтапную выплату и не устанавливает обязательного единовременного перечисления. Срок: до созыва собрания.
  2. Проведите общее собрание участников (акционеров). Примите решение о распределении чистой прибыли с указанием общей суммы дивидендов. Оформите протокол собрания. Срок: в соответствии с уставом.
  3. Зафиксируйте график платежей в протоколе. Укажите конкретные суммы и даты каждого транша. Это ключевой шаг — без графика в протоколе поэтапная выплата может быть оспорена участником или проверяющими органами.
  4. Убедитесь, что все транши укладываются в законный срок. Для ООО — 60 дней с даты решения, для АО — 25 рабочих дней с даты определения получателей. Последний платёж должен пройти не позже этой даты.
  5. Удержите НДФЛ при каждой выплате. Налог удерживается в момент фактического перечисления каждого транша. Ставка для резидентов РФ — 13% (15% с суммы свыше 5 млн руб. в год), для нерезидентов — 15%.
  6. Перечислите НДФЛ в бюджет. Срок уплаты — не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты дохода, в соответствии с НК РФ ч. 2.
  7. Отразите выплаты в бухгалтерском учёте. Каждый транш фиксируется отдельной проводкой. Итоговая сумма должна совпадать с суммой, указанной в решении о распределении прибыли.

Топ-5 ошибок при выплате дивидендов частями

  1. Не зафиксирован график в протоколе собрания. Если в решении указана только общая сумма без разбивки на транши, участник вправе потребовать всю сумму единовременно и взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ за каждый день просрочки.
  2. Нарушен 60-дневный срок для ООО. Даже если все транши выплачены, но последний прошёл на 61-й день, участник вправе предъявить претензию. Проценты начисляются с первого дня просрочки.
  3. НДФЛ удержан только с первого транша. Налог удерживается с каждой выплаты отдельно. Ошибка приводит к недоимке и штрафу 20% от неудержанной суммы по ст. 123 НК РФ.
  4. Выплата при наличии признаков банкротства. Если на момент выплаты стоимость чистых активов общества меньше уставного капитала или общество отвечает признакам несостоятельности, выплата дивидендов незаконна. Такие платежи могут быть оспорены в рамках ФЗ № 127-ФЗ о банкротстве.
  5. Устав не приведён в соответствие с практикой. Если устав прямо предписывает единовременную выплату, а общество платит частями — это нарушение корпоративного документа. Юристы рекомендуют заблаговременно внести изменения в устав.

Топ-3 основания для взыскания дивидендов через суд

  1. Нарушение срока выплаты. Участник ООО вправе обратиться с иском в течение 3 лет после истечения 60-дневного срока. Суд взыщет невыплаченную сумму и проценты по ст. 395 ГК РФ — ключевая ставка ЦБ РФ з каждый день просрочки.
  2. Частичная невыплата при наличии решения. Если общество выплатило только часть объявленных дивидендов и прекратило платежи, участник вправе требовать оставшуюся сумму в судебном порядке. Решение собрания является достаточным основанием для иска.
  3. Отказ от выплаты без законных оснований. Перечень оснований для отказа в выплате дивидендов исчерпывающий (признаки банкротства, недостаточность чистых активов). Иные причины — незаконны, и суд встанет на сторону участника.

Сравнение условий выплаты дивидендов для ООО и АО

ПараметрООО (Закон № 14-ФЗ)АО (Закон № 208-ФЗ)
Периодичность распределения прибылиЕжеквартально, раз в полгода, по итогам годаПо итогам квартала, полугодия, 9 месяцев, года
Срок выплаты (общий)60 дней с даты решения25 рабочих дней с даты определения получателей
Срок для номинальных держателейНе применяется10 рабочих дней
Допустимость поэтапной выплатыДа, при фиксации в протоколеДа, при фиксации в решении совета директоров
Ответственность за просрочкуПроценты по ст. 395 ГК РФПроценты по ст. 395 ГК РФ
Срок исковой давности3 года с момента истечения срока выплаты3 года с момента истечения срока выплаты

Налогообложение дивидендов при поэтапной выплате

Как правильно удержать НДФЛ если дивиденды выплачиваются несколькими траншами

При поэтапной выплате дивидендов НДФЛ удерживается с каждого транша в момент его фактического перечисления. Общество выступат налоговым агентом и обязано удержать налог до зачисления средств на счёт участника. Ставка для налоговых резидентов РФ составляет 13% с суммы до 5 млн рублей в год и 15% с суммы превышения. Для нерезидентов ставка — 15%, если иное не предусмотрено международным соглашением об избежании двойного налогообложения.

Перечислить удержанный НДФЛ в бюджет необходимо не позднее 28-го числа месяца, следующего за месяцем выплаты. Если несколько траншей выплачены в одном месяце, налог по ним перечисляется одним платежом в установленный срок. Нарушение срока уплаты влечёт начисление пеней и штраф 20% от неперечисленной суммы по ст. 123 НК РФ.

Что делать если участник ООО — юридическое лицо при выплате дивидендов частями

Если участником общества является российская организация, дивиденды облагаются налогом на прибыль. Ставка — 13% в общем случае, 0% — при соблюдении условий ст. 284 НК РФ (доля участия не менее 50%, срок владения не менее 365 дней). Налог удерживается обществом-источником выплаты при каждом перечислении транша. Практика показывает, что ошибки в определении применимой ставки при поэтапных выплатах — одна из наиболее частых причин налоговых претензий.

Когда выплата дивидендов частями может быть переквалифицирована налоговым органом

Налоговые органы вправе переквалифицировать выплаты в иной вид дохода, если поэтапное перечисление не подкреплено надлежащим решением собрания или выходит за пределы установленных сроков. В этом случае выплата может быть признана заёмными средствами или иным доходом с иным порядком налогообложения. Юристы рекомендуют всегда сохранять протокол собрания с графиком платежей как основной защитный документ при налоговой проверке.

Комментарий эксперта: В 2026 году участились случаи, когда налоговые органы оспаривают поэтапные выплаты дивидендов, ссылаясь на отсутствие графика платежей в протоколе общего собрания. Практика показывает: если в решении зафиксирована только общая сумма без разбивки на транши и сроки, инспекция может расценить промежуточные перечисления как беспроцентный заём с последующим доначислением материальной выгоды. Мой совет — всегда включайте в протокол конкретный график: дата, сумма, способ перечисления каждого транша. Это занимает две минуты, но защищает от претензий на годы вперёд.

Дмитрий Протасов — Ведущий юрист, стаж более 20 лет.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли выплатить дивиденды тремя частями в течение двух месяцев если у ООО нет всей суммы сразу?

Да, это законно. Главное условие — все три транша должны быть перечислены в пределах 60 дней с даты решения общего собрания о распределении прибыли. График платежей необходимо зафиксировать в протоколе собрания: указать дату и сумму каждого транша.

Что будет если последний транш дивидендов опоздает на несколько дней после истечения 60-дневного срока?

Участник ООО вправе потребовать уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ за каждый день просрочки. Размер процентов определяется ключевой ставкой ЦБ РФ. Кроме того, участник может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности в течение 3 лет с момента истечения срока выплаты.

Нужно ли удерживать НДФЛ с каждого транша дивидендов или можно удержать всё при последней выплате?

НДФЛ удерживается при каждой фактической выплате. Откладывать удержание до последнего транша нельзя — это нарушение обязанностей налогового агента. За неудержание налога грозит штраф 20% от неудержанной суммы по ст. 123 НК РФ плюс пени за каждый день просрочки перечисления в бюджет.

Может ли единственный учредитель ООО сам себе выплачивать дивиденды частями без проведения собрания?

Единственный участник ООО вместо протокола собрания оформляет решение единственного участника. Требования к содержанию документа те же: сумма распределяемой прибыли, порядок и сроки выплаты. Без оформленного решения любые перечисления могут быть переквалифицированы налоговым органом.

Прошло уже 3 года с тех пор как общество не выплатило мне дивидеды — я ещё могу взыскать их через суд?

Срок исковой давности по требованию о выплате дивидендов составляет 3 года с момента истечения срока выплаты (60 дней с даты решения для ООО). Если 3 года истекли, суд вправе отказать в иске по заявлению ответчика о пропуске срока давности. Однако если срок пропущен по уважительным причинам, его можно попытаться восстановить.

Можно ли в уставе ООО прописать что дивиденды всегда выплачиваются только частями и установить свой срок например 90 дней?

Устав может устанавливать срок выплаты меньше 60 дней, но не больше. Увеличить законный 60-дневный срок через устав нельзя — это прямо следует из п. 3 ст. 28 Закона № 14-ФЗ. Порядок поэтапной выплаты (количество траншей, минимальный размер каждого) в уставе закрепить можно.

Что делать если общество выплатило только половину дивидендов и перестало платить ссылаясь на финансовые трудности в 2026 году?

Финансовые трудности не являются законным основанием для отказа от выплаты уже объявленных дивидендов. Участник вправе направить обществу письменное требование о выплате оставшейся суммы, а при отказе — обратиться в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности и процентов по ст. 395 ГК РФ. Досудебный претензионный порядок для таких споров обязателен.

Облагаются ли дивиденды страховыми взносами если учредитель одновременно является директором ООО?

Дивиденды не облагаются страховыми взносами вне зависимости от того, занимает ли участник должность директора. Страховые взносы начисляются только на выплаты в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений. Однако налоговые органы могут переквалифицировать дивиденды в зарплату, если размер официального оклада директора явно занижен по сравнению с рыночным уровнем.

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!

Оставить комментарий