Правила и важные нюансы при составлении должностной инструкции директора

Время на чтение: 3 минуты Добавить в закладки

Директор предприятия играет не только представительскую, но и важнейшую управленческую роль. Права, обязанности и сфера ответственности директора прописаны в должностной инструкции. Документ также содержит требования к квалификации сотрудника для назначения на этот пост и перечень необходимых для работы законов и нормативно-правовых актов.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.
Задать вопрос

Показать содержание

Профстандарт

Важно. Для коммерческих и социальных организаций профстандарт директора применяется отдельно для каждой области с учетом специфики.

Например, существуют официально утвержденные Минтруда РФ стандарты для руководителя:

На большинстве частных предприятий для назначения на позицию директора, соискатель должен иметь высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование.

Стаж его работы на руководящих должностях в такой же или смежной отрасли должен быть не менее 5 лет.

Кто должен разрабатывать ДИ на предприятии (ООО)?

Разрабатывать инструкцию могут сотрудники, у которых есть соответствующий опыт и квалификация. Практика показывает, что наилучшие результаты приносит совместная работа нескольких сотрудников из разных подразделений.

В подобную группу могут входить:

  • Cотрудник отдела кадров, ответственный за методические вопросы.
  • Штатный юрист, проверяющий положения составленного документа на соответствие законодательным нормам.
  • Вышестоящий руководитель, либо учредитель организации, который утверждает должностную инструкцию.

Правила оформления в 2019 году

Внимание. Приказом Росстандарта РФ от 08.12.16 № 2004-ст утвержден ГОСТ Р 7.0.97-2016, который применяется при создании унифицированных форм кадровой документации, в том числе и инструкций.

Основные правила ее оформления:

  • Пункты должностной инструкции не должны нарушать законные права работника и противоречить Трудовому кодексу.
  • Документ должен содержать разделы:

    1. общие требования к квалификации и навыкам сотрудника;
    2. непосредственный функционал;
    3. полномочия;
    4. ответственность;
    5. взаимодействие с другими отделами или учреждениями;
    6. права сторон.
  • Титульный лист, на которым указаны:

    1. название организации и наименование самого документа;
    2. должность сотрудника;
    3. год и место издания;
    4. гриф об утверждении и регистрационный номер.
  • Оформить инструкцию следует в соответствии с нормами ГОСТа. Текст – только на государственном языке с обязательным нумерованием страниц, также регламентированы базовые отступы от левого и правого края.

Общие положения

Этот пункт инструкции определяет:

  1. Директор организации является вышестоящим руководителем.
  2. Требования к опыту и квалификации для назначения на должность.
  3. Лиц, которые имеют полномочия для назначения и освобождения от должности директора.
  4. Сотрудника, который имеет право замещать директора на время его болезни или отпуска.
  5. Перечень нормативно-правовых актов, которые необходимо знать и использовать в работе.

Обязанности

Этот пункт инструкции обычно содержит следующие положения:

  1. Директор руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия.
  2. Организует совместную работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.
  3. Способствует обеспечению фирмы квалифицированными кадрами, созданию благоприятных и безопасных условий для их труда.
  4. Обеспечивает выполнение предприятием поставленных задач, исполнение обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредитными организациями.
  5. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных функций другим должностным лицам.
  6. Организует производственно-хозяйственную деятельность фирмы.

Права

Директор предприятия имеет право:

  1. Действовать от имени организации, представлять ее интересы как внутри фирмы, так и вовне.
  2. Подписывать документы, открывать расчетные счета в банках.
  3. Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, принимать решение о поощрении либо привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности, определять систему, формы и размер заработной платы.
  4. Требовать от работников соблюдения правил трудовой дисциплины, качественного исполнения трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу фирмы и коллег.
  5. Принимать любые решения в пределах своей компетенции.

Ответственность

Директор несет ответственность за:

  1. Убытки, причиненные организации своими действиями или бездействием во время исполнения трудовых обязанностей.
  2. Разглашение коммерческой и служебной тайны.
  3. Неисполнение своих обязанностей или халатное к ним отношение.

Особенности

ДолжностьОсобенность составления документа
Операционный директорНеобходимо отразить в должностных обязанностях операционного директора руководство повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации.
Директор магазинаВ обязанности директора магазина входит, в числе прочего, соблюдение противопожарных, санитарных, ветеринарных правил, учет товарно-материальных ценностей.
Директор по строительствуНеобходимо отразить, что основное направление деятельности — обеспечение выполнения строительных работ компании.
Директор по маркетингуОсуществляет разработку маркетинговой политики компании, брендовой стратегии при продажах. Готовит комплекс мер по повышению
конкурентоспособности товара.
Генеральный директорОсобенность должности в том, что гендир основной руководитель бизнеса. Он принимает все управленческие решения, несет ответственность за их последствия. Назначить и уволить его может только совет учредителей.
Исполнительный директорНеобходимо отразить, что основная задача — организация выполнения всех приказов генерального директора.
Финансовый директорДолжностная инструкция должна отражать его основную роль — управление движением финансовых ресурсов предприятия.
Технический директорОбязанность — обеспечивать техническую эксплуатацию зданий и оборудования на производстве, их своевременный ремонт и обновление.
Директор по развитиюВ его должностные обязанности входит подготовка конкретных программ реструктуризации и развития предприятия.
Заместитель директораНеобходимо указать в инструкции, какие должностные обязанности директора его зам. имеет право исполнять на время отпуска или больничного.

Должностная инструкция, составленная максимально подобно и отражающая все основные аспекты, выгодна и работнику, и работодателю. Документ позволяет определить права работника, разграничить трудовые обязанности и сферу ответственности. Для управленческих должностей она имеет особую важность, ведь полномочия весьма широки, а принимаемые решения отражаются на всей фирме.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.
Задать вопрос

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Мы в соц.сетях

Юридическая консультация онлайн
Обсуждения
Сергей Здравствуйте я из Тольятти, хотелось бы узнать на какую сумму я могу рассчитывать при подаче иска в суд на моральный вре...1
аааа номера изготавливаются по документам...5
Александр Чтобы денежные средства вернулись плательщику (покупателю), торговой точке требуется указать на возврат товара и сообщит...2
Александр Данный вид а\правонарушения носит длящийся характер, что свидетельствует о том, что к ответственности собственник будет ...12
Александр В «Общих положениях» Правил (ПДД) даётся определение велосипеду, как транспортному средству. Состав административного п...2
Александр По общему правилу билет, приобретённый по условиям невозвратного тарифа, может быть возвращён при условии вынужденного о...7
Сергей Здравствуйте я из Тольятти, хотелось бы узнать на какую сумму я могу рассчитывать при подаче иска в суд на моральный вре...1

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: