Обязанности, права и ответственность учителя в соответствии с профессиональным стандартом и должностной инструкцией

Время на чтение: 3 минуты Добавить в закладки

Должностная инструкция учителя (ДИ) — документ, определяющий его задачи, квалификационные требования, права, обязанности и ответственность. Чтобы четко определить область деятельности и возможности педагога, создаются типовые инструкции для всех сотрудников образовательного учреждения.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.
Задать вопрос

Показать содержание

Профстандарт 2019 года

Профстандарт педагога — список требований, предъявляемых к квалификации учителя или воспитателя, на основании которых работник получает право осуществлять свои обязанности. Утвержден Приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544н. В 2019 году документ определяет следующие требования к кандидату и его деятельности:

  • наличие высшего или средне-профессионального образования, учителям-предметикам желательно иметь образование по профилю, по которому они преподают (Письмо от 28 марта 2019 г. № ТС-817/08);
  • отсутствие факторов в биографии преподавателя, которые могут угрожать жизни, здоровью и развитию школьников (например, психологическое нездоровье кандидата, наличие судимости и пр.).

Кто должен разрабатывать ДИ педагога?

За составление ДИ несет ответственность администрация школы (ДОУ, высшего учебного заведения и пр.). Но иногда разработкой документа занимаются сотрудники местных отделов образования. Потом инструкция адаптируется под то учреждение, в котором она будет принята. Должностная инструкция может быть оформлена в виде отдельного акта или как приложение к трудовому договору.

Документ не является обязательным и вводится по усмотрению руководства организации. Перед трудоустройством каждый кандидат должен ознакомиться с содержанием ДИ и удостоверить этот факт подписью (ст. 68 ТК РФ).

Правила оформления

При составлении ДИ необходимо опираться на:

  • квалификационные требования к педагогическому составу (приложение 2 к Постановлению Минтруда России от 11 ноября 1992 г. № 33);
  • ФГОС;
  • положения, Устав, на основе которых действует образовательное учреждение;
  • законодательные акты различных уровней, касающиеся деятельности учителей.

По возможности ДИ должна быть создана по единому образцу для всех сотрудников учебного заведения.

Содержание должностной инструкции включает в себя следующие разделы:

  1. Общие положения. В данной части описываются организационные моменты работы учителя:

    • как происходит назначение на должность;
    • кому сотрудник подчиняется;
    • какими знаниями и уровнем образования обязан обладать кандидат и пр.
  2. Должностные обязанности. В этом разделе описываются непосредственные обязанности педагога:

    • осуществлять обучение и воспитание детей;
    • способствовать формированию общей культуры личности ребенка;
    • обеспечивать уровень подготовки школьника (студента), соответствующий требованиям стандарта;
    • повышать квалификацию и т.д.
  3. Права. Учитель имеет право:

    • знакомиться с распоряжениями руководства;
    • вносить предложения по улучшению образовательного процесса;
    • рассчитывать на защиту профессиональной чести и достоинства;
    • свободно выбирать методики обучения и воспитания;
    • на удлиненный отпуск, пенсию и пр.
  4. Ответственность. Учитель несет ответственность за:

    • невыполнение своих должностных обязанностей;
    • нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности;
    • неисполнение Устава образовательного учреждения;
    • угрозу жизни и здоровью учащихся и т.д.

Обязанности педагога, директора школы, дефектолога и других специалистов

ДолжностьОбразование, стажОсобенность деятельности
Учитель дефектологВысшее дефектологическое образование, без предъявления требований к трудовому стажу по профилю.Осуществляет работу, направленную на коррекцию отклонений в развитии у обучающихся (воспитанников).
Директор школыВысшее образование по направлениям: «Управление персоналом», «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное образование». Стаж от 5 лет на любой педагогической должности. Управление кадрами; получение образовательным учреждением необходимых лицензий, аккредитация, аттестация); контроль бюджета.
Учитель начальных классовВысшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к трудовому стажу.Первичная социализация ребенка в школе; закладка основ, на которых строится получение среднего образования.
Социальный педагогВысшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.Выступает посредником между обучающимися (воспитанниками) и образовательным учреждением, семьей, специалистами различных социальных служб; принимает меры по социальной защите и социальной помощи детям.
Педагог-психологВысшее профессиональное образование, без предъявления требований к трудовому стажу.Работа с обучающимися по проблемам самопознания, личностным конфликтам, взаимоотношений с окружающими и пр.
Педагог дополнительного образованияВысшее или среднее профессиональное образование, переподготовка по предмету, который преподает. Без предъявления требований к трудовому стажу.Пропагандирует детское творчество; выявляет творческие или спортивные способности; осуществляет профессиональную ориентацию; организует работу кружков и секций и т.д.
Педагог-организаторВысшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к трудовому стажу. Возможно трудоустройство кандидата, не имеющего педагогическое образование, но обладающего знаниями и опытом работы, позволяющими исполнять обязанности педагога-организатора.Занимается организацией свободного времени учащихся: кружки, мероприятия, походы на выставки и пр.
Классный руководительВысшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.Организация жизнедеятельности классного коллектива. Объединяет в себе обязанности учителя-предметника, психолога, социального педагога, организатора и т.п.
МетодистВысшее профессиональное образование и стаж педагогической деятельности от 2 лет или в должности методиста (инструктора-методиста) не менее 1 года, или квалификационная категория (II, I, высшую).Готовит методическую работу образовательных учреждений; помогает преподавателям в организации образовательного процесса; участвует в разработке учебных пособий и пр.
Воспитатель ДОУВысшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.Осуществляет помощь в первичной социализации детей; способствует развитию коммуникативных и познавательных способностей малышей.

Инструкция описывает должностные обязанности, права и ответственность педагога. Создается администрацией учебного заведения или сотрудниками отдела образования. Документ разрабатывается однотипно, но дополняется в зависимости от профессионального профиля педагога.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.
Задать вопрос

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Мы в соц.сетях

Юридическая консультация онлайн
Обсуждения
Сергей Здравствуйте я из Тольятти, хотелось бы узнать на какую сумму я могу рассчитывать при подаче иска в суд на моральный вре...1
аааа номера изготавливаются по документам...5
Александр Чтобы денежные средства вернулись плательщику (покупателю), торговой точке требуется указать на возврат товара и сообщит...2
Александр Данный вид а\правонарушения носит длящийся характер, что свидетельствует о том, что к ответственности собственник будет ...12
Александр В «Общих положениях» Правил (ПДД) даётся определение велосипеду, как транспортному средству. Состав административного п...2
Александр По общему правилу билет, приобретённый по условиям невозвратного тарифа, может быть возвращён при условии вынужденного о...7
Сергей Здравствуйте я из Тольятти, хотелось бы узнать на какую сумму я могу рассчитывать при подаче иска в суд на моральный вре...1

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: