• Бесплатная консультация юриста по телефону
  • 8 (800) 301-87-36
    Круглосуточно, без выходных
  • Юридическая помощь онлайн

Поиск по блогу

Изменения в законодательстве 2026 года: что важно знать

Изменения в законодательстве 2026 года: что важно знать

Законодательство Российской Федерации постоянно обновляется, отражая изменения в экономической, социальной и правовой сферах. В 2026 году продолжают действовать важные нормы, затрагивающие трудовые отношения, медицинские осмотры, субсидии и другие аспекты жизни граждан. Рассмотрим ключевые положения, которые актуальны для работников, работодателей и потребителей.

Проведение периодических и предварительных медицинских осмотров работников

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников регулируется приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. Документ устанавливает правила предварительных и периодических медосмотров для сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Основные положения приказа № 29н:

  • Обновлен порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
  • Утвержден перечень противопоказаний к выполнению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами.
  • Определен список работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры.
  • Медосмотры проводятся на основании результатов специальной оценки условий труда (СОУТ).
  • Разрешено проведение периодических осмотров с использованием передвижных медицинских бригад.
  • Упрощен порядок направления списков работников в территориальные органы Роспотребнадзора — не все организации обязаны это делать.
  • Обязательные медосмотры распространяются на офисных работников, занятых на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ) более 50% рабочего времени.
  • Все сотрудники медицинских организаций (включая административный и технический персонал) подлежат периодическим медосмотрам.
  • Упрощен порядок медосмотров для работников торговли и общественного питания.

Субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг

Правила предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг установлены постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761. Субсидии предоставляются гражданам, чьи расходы на оплату ЖКУ превышают установленную долю совокупного дохода семьи.

Основные условия получения субсидии:

  • Субсидия предоставляется сроком на 6 месяцев.
  • Право на субсидию имеют граждане, если их расходы на ЖКУ превышают максимально допустимую долю расходов (устанавливается региональными властями, обычно от 10% до 22% совокупного дохода семьи).
  • Для получения субсидии необходимо обратиться в органы социальной защиты населения или МФЦ с пакетом документов (справки о доходах, документы на жилье, квитанции об оплате ЖКУ).
  • Субсидия перечисляется на банковский счет заявителя или засчитывается в счет оплаты ЖКУ.

Правила проведения экзаменов на право управления транспортными средствами

Порядок сдачи экзаменов на получение водительского удостоверения регулируется постановлением Правительства РФ от 20.12.2019 № 1734 (с изменениями, вступившими в силу с 1 апреля 2021 года).

Ключевые изменения в порядке сдачи экзаменов:

  • Отменен экзамен по первоначальным навыкам управления транспортным средством на закрытой площадке (автодроме) как отдельный этап.
  • Проверка навыков управления проводится в условиях реального дорожного движения.
  • Упражнения («параллельная парковка», «змейка», «эстакада» и другие) выполняются на экзамене в городе как дополнительные маневры.
  • Для выполнения упражнения «эстакада» используется участок дороги с продольным уклоном от 8% до 16%.
  • Экзамен может проводиться в составе организованных групп для кандидатов, обучающихся в автошколах.
  • Установлены минимальные и максимальные сроки для повторной сдачи экзамена (от 7 до 180 дней в зависимости от количества попыток).
  • Определены случаи, при которых результаты экзамена признаются недействительными (например, использование подложных документов).
Этап экзаменаЧто проверяетсяОсобенности
Теоретический экзаменЗнание ПДД, основ безопасности, оказания первой помощи20 вопросов, допускается не более 2 ошибок
Практический экзамен (город)Навыки управления ТС в условиях дорожного движения, выполнение маневровВключает упражнения: парковка, разворот, остановка и начало движения на подъеме
Повторная сдачаПересдача неудачно сданного этапаМинимальный срок — 7 дней, максимальный — 180 дней (после 3-й попытки)

Продажа технически сложных товаров с предустановленным программным обеспечением

С 1 апреля 2021 года вступили в силу изменения в правила продажи отдельных видов технически сложных товаров, предусматривающие обязательную предустановку российского программного обеспечения. Требования установлены постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2463.

Основные положения:

  • На технически сложных товарах (смартфоны, планшеты, компьютеры, телевизоры с функцией Smart TV) должно быть предустановлено программное обеспечение, разработанное в России или государствах — членах ЕАЭС.
  • Потребитель вправе использовать предустановленные программы без дополнительной оплаты.
  • Перечень программного обеспечения для предустановки утвержден распоряжением Правительства РФ от 18.01.2021 № 3704-р.
  • Продавец обязан проинформировать покупателя о наличии предустановленного ПО и порядке его использования.

Трудовое право и дистанционная работа

В связи с эпидемиологической обстановкой и развитием цифровых технологий в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, регулирующие дистанционную (удаленную) работу. Основные нормы содержатся в главе 49.1 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 08.12.2020 № 407-ФЗ).

Ключевые положения о дистанционной работе:

  • Дистанционная работа может быть постоянной, временной или периодической.
  • Работодатель вправе временно перевести работников на дистанционную работу без их согласия в исключительных случаях (эпидемия, катастрофа, производственная авария и др.).
  • Работодатель обязан обеспечить дистанционного работника необходимым оборудованием, программным обеспечением или компенсировать расходы на их приобретение.
  • Режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается трудовым договором или локальным нормативным актом.
  • Работодатель вправе устанавливать порядок и сроки представления отчетов о выполненной работе.
  • Приоритетное право на перевод на дистанционную работу имеют работники старше 65 лет, беременные женщины, работники с детьми до 7 лет, работники с инвалидностью.

Комментарий эксперта: В 2026 году дистанционная работа прочно закрепилась в трудовых отношениях. Работодателям важно правильно оформлять переход на удаленный формат: заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам, фиксировать порядок взаимодействия, обеспечения оборудованием и контроля выполнения обязанностей. Работники, в свою очередь, должны знать свои права: на компенсацию расходов, соблюдение режима труда и отдыха, защиту персональных данных. При возникновении споров рекомендую обращаться за консультацией к специалистам.

Дмитрий Протасов — ведущий юрист, стаж более 20 лет.

Часто задаваемые вопросы

Кто обязан проходить периодические медицинские осмотры?

Периодические медосмотры обязаны проходить работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (по результатам СОУТ), а также работники отдельных профессий (водители, медицинские работники, работники пищевой промышленности, сотрудники, работающие на ПЭВМ более 50% рабочего времени). Перечень установлен приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.

Как получить субсидию на оплату ЖКУ в 2026 году?

Для получения субсидии необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства или в МФЦ с заявлением и пакетом документов: паспорт, документы на жилье, справки о доходах всех членов семьи за последние 6 месяцев, квитанции об оплате ЖКУ. Субсидия предоставляется, если расходы на ЖКУ превышают установленную региональными властями долю совокупного дохода семьи (обычно от 10% до 22%).

Можно ли сдать экзамен на права без обучения в автошколе?

Нет. С 2013 года для допуска к экзамену в ГИБДД необходимо пройти обучение в автошколе, имеющей лицензию на образовательную деятельность, и получить свидетельство о профессии водителя. Самостоятельная подготовка без официального обучения не допускается.

Обязан ли продавец предустанавливать российское ПО на все смартфоны?

Да, с 1 апреля 2021 года продавцы обязаны предустанавливать российское программное обеспечение на технически сложные товары, включенные в перечень Правительства РФ (смартфоны, планшеты, компьютеры, Smart TV). Перечень программ утвержден распоряжением Правительства РФ от 18.01.2021 № 3704-р. Покупатель вправе использовать предустановленное ПО без дополнительной оплаты.

Может ли работодатель перевести сотрудника на дистанционную работу без его согласия?

Да, в исключительных случаях (эпидемия, катастрофа, производственная авария, простой и др.) работодатель вправе временно перевести работников на дистанционную работу без их согласия на основании статьи 312.9 ТК РФ. В обычных условиях перевод на удаленную работу осуществляется по соглашению сторон.

Какие документы нужны для прохождения предварительного медосмотра при приеме на работу?

Для прохождения предварительного медосмотра необходимы: направление от работодателя (с указанием вредных факторов и работ), паспорт, полис ОМС, СНИЛС, результаты флюорографии (если проводилась в течение года), данные о прививках. Конкретный перечень документов и обследований зависит от характера работы и устанавливается приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.

Сколько раз можно пересдавать экзамен на водительские права?

Количество попыток сдачи экзамена не ограничено. Однако установлены минимальные сроки между попытками: первые три пересдачи — не ранее чем через 7 дней, последующие — не ранее чем через 30 дней. Максимальный срок между попытками — 180 дней. После трех неудачных попыток рекомендуется пройти дополнительное обучение.

Кто оплачивает медицинские осмотры работников?

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся за счет работодателя (статья 212 ТК РФ). Работник не несет никаких расходов. Время прохождения медосмотра включается в рабочее время и оплачивается как обычный рабочий день.

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!

Оставить комментарий