Льготы учителям
⏳ Сокращенное рабочее время
Государство устанавливает для педагогов особую норму работы. Норма педагогической работы — это количество часов, которые сотрудник должен трудиться за ставку заработной платы. В продолжительность рабочего времени педагогов включается:- учебная работа;
- воспитательная работа;
- другая педагогическая деятельность, которая может быть предусмотрена в зависимости от квалификации.
- Сотрудников из числа профессорского-преподавательского состава в высших образовательных заведениях.
- Старших воспитателей дошкольных учреждений, сотрудников учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка.
- Педагогов-психологов, педагогов-организаторов, социальных педагогов, старших вожатых.
- Методистов образовательных организаций.
- Сотрудников, занимающих неформальные педагогические должности (тьюторы). Кроме тьюторов, в сфере высшего образования.
- Руководителей физического воспитания в заведениях начального и среднего профессионального образования.
- Преподавателей-организаторов по предмету ОБЖ (основы безопасности жизнедеятельности).
- Инструкторов-методистов образовательных учреждений дополнительного образования спортивного профиля.
30-ти часовая рабочая неделя устанавливается в отношении старших воспитателей образовательных учреждений. Кроме дошкольных учреждений.
⬆️ Возможность повышения квалификации за счет государства
Учителя имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года. Обучение проходит бесплатно. К тому же, работодатель должен гарантировать сохранение рабочего места на период обучения, а если на курсы придется ехать в другой город — оплатить командировочные расходы.Возможность досрочного выхода на пенсию
Педагогам гарантируется возможность досрочного выхода на пенсию (Постановление Правительства РФ № 781) по достижению 25-ти летнего трудового стажа. Однако, получить пенсию по выслуге лет может не каждый работник в сфере образования. С перечнем учреждений и должностей, работа на которых засчитывается в трудовой стаж, можно ознакомиться в вышеупомянутом постановлении.Удлиненные оплачиваемые отпуска
Количество дней отпуска у учителей колеблется от 42 до 56 дней в зависимости от занимаемой должности (Постановление Правительства № 466). Рассмотрим на примере:- Отпуск в количестве 42 дня предоставляется психологам в учреждении дополнительного образования, музыкальным руководителям в детских учреждениях дошкольного образования и другим.
- Отпуск в количестве 56 дней предоставляется педагогам-предметникам в школе, музыкальным руководителям, работающим в учреждении для детей с ограниченными возможностями здоровья и другим.
Длительный отпуск педагогических работников
Один раз в 10 лет учителя имеют право оформить непрерывный отпуск в количестве 1 года с сохранением рабочего места (ст. № 335 ТК РФ).Право на получения жилья по договору социального найма
Учителя, нуждающиеся в жилье, могут рассчитывать на служебное помещение. Комната в общежитии, квартира или дом выделяются местными властями на период приобретения или строительства собственной недвижимости.Компенсация за свет и отопление
Для педагогов, работающих в сельской местности, предусмотрены льготы в сфере ЖКХ:- возмещение расходов на освещение;
- субсидии на отопление. Если учитель живет в доме, где нет центрального отопления, ему предоставляют топливо или возмещают затраты.
♀️ «Подъемные» для молодых специалистов
Молодым специалистам, приехавшим работать учителем в сельскую местность, полагаются единовременные выплаты — подъемные. Их размер определяется региональными властями (Постановление Правительства № 1642). Чтобы получить выплату, должно быть выполнено несколько условий:- трудоустройство по специальности в течение трех месяцев с момента окончания учебного заведения;
- заключение трудового договора на срок до 3-х лет.
Кроме того, согласно Постановлению Правительства № 36, преподаватели, приехавшие работать в местность с населением до 50 000 человек, смогут получить увеличенные подъемные в размере 2 млн руб. при переезде на Дальний Восток, 1 млн руб — в остальных регионах.Участниками программы могут стать:
- учителя имеющие соответствующее образование и квалификационные навыки;
- приехавшие работать в малонаселенные жилые пункты;
- заключившие трудовой договор на 5 лет.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!