8 видов льгот для учителей в России

Время на чтение: 8 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

Профессия учителя является важным звеном в развитии общества. Поэтому в отношении преподавателей действуют особые государственные гарантии и льготы.

Льготы учителям

⏳ Сокращенное рабочее время

Государство устанавливает для педагогов особую норму работы. Норма педагогической работы — это количество часов, которые сотрудник должен трудиться за ставку заработной платы.

В продолжительность рабочего времени педагогов включается:

  • учебная работа;
  • воспитательная работа;
  • другая педагогическая деятельность, которая может быть предусмотрена в зависимости от квалификации.

Согласно ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации» для преподавателей установлена сокращенная продолжительность времени работы — от 18 до 36 часов в неделю.

Норма в 36 часов установлена для:

  • Сотрудников из числа профессорского-преподавательского состава в высших образовательных заведениях.
  • Старших воспитателей дошкольных учреждений, сотрудников учреждений дополнительного образования детей и домов ребенка.
  • Педагогов-психологов, педагогов-организаторов, социальных педагогов, старших вожатых.
  • Методистов образовательных организаций.
  • Сотрудников, занимающих неформальные педагогические должности (тьюторы). Кроме тьюторов, в сфере высшего образования.
  • Руководителей физического воспитания в заведениях начального и среднего профессионального образования.
  • Преподавателей-организаторов по предмету ОБЖ (основы безопасности жизнедеятельности).
  • Инструкторов-методистов образовательных учреждений дополнительного образования спортивного профиля.

30-ти часовая рабочая неделя устанавливается в отношении старших воспитателей образовательных учреждений. Кроме дошкольных учреждений.

⬆️ Возможность повышения квалификации за счет государства

Учителя имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже, чем один раз в три года. Обучение проходит бесплатно.

К тому же, работодатель должен гарантировать сохранение рабочего места на период обучения, а если на курсы придется ехать в другой город — оплатить командировочные расходы.

У кого есть возможность льготного проезда от РЖД — все категории граждан, имеющих скидки
Все льготы по оплате капитального ремонта

👵 Возможность досрочного выхода на пенсию

Педагогам гарантируется возможность досрочного выхода на пенсию (Постановление Правительства РФ № 781) по достижению 25-ти летнего трудового стажа.

Однако, получить пенсию по выслуге лет может не каждый работник в сфере образования. С перечнем учреждений и должностей, работа на которых засчитывается в трудовой стаж, можно ознакомиться в вышеупомянутом постановлении.

🏖 Удлиненные оплачиваемые отпуска

Количество дней отпуска у учителей колеблется от 42 до 56 дней в зависимости от занимаемой должности (Постановление Правительства № 466). Рассмотрим на примере:

  • Отпуск в количестве 42 дня предоставляется психологам в учреждении дополнительного образования, музыкальным руководителям в детских учреждениях дошкольного образования и другим.
  • Отпуск в количестве 56 дней предоставляется педагогам-предметникам в школе, музыкальным руководителям, работающим в учреждении для детей с ограниченными возможностями здоровья и другим.
Михаил Суворов
Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет
Задать вопрос
Для педагогов, преподающих на Крайнем Севере, количество отпускных дней может быть увеличено до 80.

🗓 Длительный отпуск педагогических работников

Один раз в 10 лет учителя имеют право оформить непрерывный отпуск в количестве 1 года с сохранением рабочего места (ст. № 335 ТК РФ).

🏢 Право на получения жилья по договору социального найма

Учителя, нуждающиеся в жилье, могут рассчитывать на служебное помещение. Комната в общежитии, квартира или дом выделяются местными властями на период приобретения или строительства собственной недвижимости.

💡 Компенсация за свет и отопление

Для педагогов, работающих в сельской местности, предусмотрены льготы в сфере ЖКХ:

  • возмещение расходов на освещение;
  • субсидии на отопление. Если учитель живет в доме, где нет центрального отопления, ему предоставляют топливо или возмещают затраты.

👱‍♀️ «Подъемные» для молодых специалистов

Молодым специалистам, приехавшим работать учителем в сельскую местность, полагаются единовременные выплаты — подъемные. Их размер определяется региональными властями (Постановление Правительства № 1642). Чтобы получить выплату, должно быть выполнено несколько условий:

  • трудоустройство по специальности в течение трех месяцев с момента окончания учебного заведения;
  • заключение трудового договора на срок до 3-х лет.

Кроме того, согласно Постановлению Правительства № 36, преподаватели, приехавшие работать в местность с населением до 50 000 человек, смогут получить увеличенные подъемные в размере 2 млн руб. при переезде на Дальний Восток, 1 млн руб — в остальных регионах.

Участниками программы могут стать:

  • учителя имеющие соответствующее образование и квалификационные навыки;
  • приехавшие работать в малонаселенные жилые пункты;
  • заключившие трудовой договор на 5 лет.
Все виды надбавок для учителей
Проверка перепланировки квартиры: что стоит знать жильцам

🗺 Региональные льготы для педагогических работников

Региональные и местные власти могут предусматривать дополнительные льготы.

Например, в Санкт-Петербурге, работники образовательной сферы могут рассчитывать на компенсацию отдыха и оздоровительных процедур (Закон Санкт-Петербурга № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» глава 9).

Вопросы читателей

Что означает понятие "молодой специалист"?

Действует ли льготный стаж для выхода на пенсию при работе в частной школе?

Автор статьи
Емельяненко Наталья
Помощник юриста. Закончила ВЗФЭИ - финансово-экономический институт.
Написано статей
669
Плохо
0
Полезно!
2
Правовой Центр
Дзен
Перейти на канал
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.