Кто обязан проходить психиатрическое освидетельствование
В соответствии с статьей 220 ТК РФ и Приложением №2 к Приказу №342н обязательному психиатрическому освидетельствованию подлежат работники следующих категорий:
- управляющие транспортными средствами и движением транспорта (водители, машинисты, диспетчеры) — полный перечень профессий утвержден Правительством РФ;
- занятые производством, хранением, транспортировкой и применением взрывчатых материалов;
- работающие в атомной энергетике;
- связанные с оборотом оружия и боеприпасов;
- участвующие в аварийно-спасательных работах и тушении пожаров;
- управляющие подъемными сооружениями (кранами), подлежащими учету в Ростехнадзоре;
- работающие на водозаборах и в системах централизованного водоснабжения;
- педагоги и работники, осуществляющие присмотр и уход за детьми;
- допущенные к государственной тайне;
- обслуживающие объекты электроэнергетики и теплоснабжения;
- работающие с сосудами под давлением, подконтрольными Ростехнадзору;
- диспетчеры производственных процессов в химической и нефтехимической промышленности;
- занятые на подземных угледобывающих предприятиях;
- обслуживающие нефтяные объекты, занятые добычей и обработкой озокерита;
- контактирующие с возбудителями инфекционных заболеваний и биологическими токсинами.
Периодичность прохождения освидетельствования
Первичное психиатрическое освидетельствование проводится перед допуском работника к выполнению работ. Врачебная комиссия определяет пригодность гражданина к конкретному виду деятельности на основании направления работодателя.
Согласно статье 6 Закона РФ №3185-1 «О психиатрической помощи», врачебная комиссия может признать работника временно непригодным к осуществлению профессиональной деятельности на срок не более 5 лет. В этом случае гражданин имеет право на последующее переосвидетельствование.
| Ситуация | Требуется ли повторное освидетельствование | Срок действия заключения |
|---|---|---|
| Работник поступает на ту же работу, по которой проходил освидетельствование ранее | Нет, если прошло не более 2 лет и работник был признан пригодным | До 2 лет |
| Работник меняет вид деятельности из списка обязательного освидетельствования | Да, требуется новое освидетельствование | — |
| Работник признан временно непригодным | Да, по истечении установленного срока (до 5 лет) | До 5 лет |
| Работник признан пригодным и продолжает работу по той же профессии | Нет, в течение 2 лет | До 2 лет |
Порядок прохождения психиатрического освидетельствования
Процедура прохождения врачебной психиатрической комиссии включает следующие этапы:
- Получение направления от работодателя. Работодатель обязан выдать направление на освидетельствование в соответствии с требованиями трудового законодательства.
- Подача документов в медицинское учреждение. Работник предоставляет направление, паспорт, СНИЛС и заключение обязательных предварительных (периодических) медицинских осмотров.
- Прохождение освидетельствования. Врачебная комиссия, состоящая из врачей-психиатров, проводит осмотр и выносит решение о пригодности или непригодности гражданина к указанному виду деятельности.
- Получение медицинского заключения. Заключение выдается работнику и направляется работодателю для принятия решения о допуске к работе.
Комментарий эксперта: Работодатель не вправе допускать к работе сотрудников, не прошедших обязательное психиатрическое освидетельствование, если их профессия входит в установленный перечень. Нарушение этого требования влечет административную ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ — штраф для должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей, для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей. В 2026 году контроль за соблюдением этих норм усилен, особенно в сферах транспорта, образования и работы с детьми.
Ответственность работодателя и работника
Работодатель несет ответственность за организацию и оплату психиатрического освидетельствования работников. Согласно статье 213 ТК РФ, работники проходят освидетельствование за счет средств работодателя.
Работник, отказавшийся от прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, не допускается к работе. Это не является нарушением трудовых прав, поскольку установлено законом в целях охраны здоровья и безопасности.
Часто задаваемые вопросы
Кто оплачивает психиатрическое освидетельствование работника?Психиатрическое освидетельствование оплачивается работодателем. Это установлено статьей 213 ТК РФ. Работник не несет никаких расходов, связанных с прохождением обязательной комиссии.
Можно ли отказаться от прохождения психиатрического освидетельствования?Работник имеет право отказаться от освидетельствования, однако в этом случае работодатель обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы на основании статьи 76 ТК РФ. Допуск к работе без прохождения обязательного освидетельствования запрещен законом.
Как часто нужно проходить психиатрическое освидетельствование в 2026 году?Если работник продолжает работать по той же профессии, по которой ранее проходил освидетельствование и был признан пригодным, повторное освидетельствование не требуется в течение 2 лет. При смене вида деятельности или по истечении 2 лет необходимо пройти комиссию повторно.
Что делать, если работник признан непригодным к работе?Если врачебная комиссия признала работника непригодным к выполнению работы, работодатель обязан отстранить его от этой работы. При наличии возможности работодатель должен предложить другую работу, не требующую психиатрического освидетельствования или соответствующую состоянию здоровья работника. Если такой работы нет или работник отказывается от перевода, трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным ТК РФ.
Где можно пройти психиатрическое освидетельствование?Освидетельствование проводится в медицинских организациях, имеющих лицензию на осуществление психиатрической помощи и право проведения психиатрических освидетельствований. Обычно это психоневрологические диспансеры или специализированные медицинские центры. Список учреждений можно уточнить в региональном органе здравоохранения.
Можно ли обжаловать решение врачебной комиссии?Да, работник имеет право обжаловать решение врачебной психиатрической комиссии в комиссии субъекта РФ или в суде в соответствии со статьей 6 Закона РФ №3185-1. Обжалование проводится в течение месяца со дня получения заключения.
Смежные материалы
Подробнее о правах работников и обязанностях работодателей:
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!