Порядок выплат по электронным больничным листам зафиксировали Законом: что уже введено и что планируется

Время на чтение: 5 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

Государственная дума приняла закон, устанавливающий новый порядок начисления выплаты за больничные — на основании электронного листа нетрудоспособности.

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .

В чем суть нововведений

Предусматривается начисление выплат по больничным и материнским пособиям через Фонд социального страхования — ранее эти выплаты проводились через работодателя.

Основой для этих изменений стал пилотный проект «Прямые выплаты». Его главной целью является гарантированное обеспечение начисления компенсаций застрахованным лицам, правильность определения их размера и оперативность выплат. В настоящий момент планируется его расширение и закрепление в правовых нормах.

Безопасные способы передачи денег при купле-продаже недвижимости
С какого дня можно уйти в отпуск по БиР (таблица) и можно ли увеличить сроки

💰 Порядок оплаты больничного в 2021 году

Михаил Суворов
Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет
Задать вопрос
Выплата больничных пособий будет происходит в два шага — первые три дня, как и прежде, оплачиваются работодателем. Последующий срок будет оплачен из средств ФСС.

Пособие за первые трое суток начисляется аналогично заработной плате. В соответствии с ФЗ № 255, оно поступит сотруднику в ближайший день после назначения, который установлен в компании как дата выплаты зарплаты.

Иначе говоря, сумма за первые три дня будет получена работником в день начисления заработной платы или выплаты аванса — зависит от того, какое число наступит раньше. Деньги поступят на зарплатный счет.

Остальной период, пока гражданин остается временно нетрудоспособным, будет оплачиваться Фондом социального страхования — начиная с четвертых суток. Для перевода будет использован счет, указанный получателем. Доступны следующие варианты:

  • банковская карта «Мир»;
  • банковский счет;
  • посредством федеральной почтовой связи (Почта России).

Установленный срок выплаты указанной части пособия — не позднее десяти дней с момента получения необходимых документов Фондом социального страхования, в соответствии с ПП РФ № 2375.

☝️ Ответственность работодателя и страховщика за невыплаты и опоздания

Статья 183 ТК РФ накладывает на работодателя обязанность по оплате больничных листов своим сотрудникам. Нарушение срока выплаты грозит штрафной санкцией по норме статьи 5.27 КоАП.

Сумма штрафа для:

  • юридического лица — до 50 000 руб;
  • индивидуального предпринимателя — до 5 000 руб;
  • должностных лиц — до 20 000 руб.

Кроме штрафа в бюджет, работодатель должен будет выплатить работнику компенсацию за срыв сроков. То же касается и страховщика. Невыплата назначенной страховой суммы в установленный срок обязывает страховщика выплатить назначенному лицу, или иным лицам, располагающим правами получения страховой выплаты в связь со смертью первого, в размере 0,5 процента от невыплаченного объема средств за каждое число просроченного срока.

Утилизация травы на дачном участке: что можно делать, а что нет
5 полезных формул, которые стоит знать пенсионерам и примеры расчетов

👉 Отмена заявления на оплату больничного

С 01.01.2022 г снимается необходимость подачи заявления на оплату больничного. Выплата будет производиться автоматически — на банковский счет, который указывается застрахованным в личном кабинете на сайте государственных услуг.

Однако, желающие смогут воспользоваться привычным механизмом подачи заявления в бумажном виде.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇
Автор статьи
Емельяненко Наталья
Помощник юриста. Закончила ВЗФЭИ - финансово-экономический институт.
Написано статей
225
Плохо
0
Полезно!
0
Правовой Центр
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: