В действующем законодательстве предусмотрена система стимулирующих выплат для сотрудников в учреждениях уголовно-исполнительной системы.
Такие надбавки устанавливаются с целью мотивации работников к своевременному и качественному выполнению работы, а также повышению своего профессионального уровня. Кроме того, в отдельных случаях они выступают в качестве поощрения за трудовой стаж.
👥 Кому положены выплаты в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы РФ
Общий порядок назначения и выплаты сумм стимулирующего характера кадрам, занятым в учреждениях уголовно-исполнительной системы, подробно описан в Приказе ФСИН от 13.11.2008 года № 624 (Приложение № 4).
Согласно этому нормативному акту право на получение выплат такого рода имеют следующие категории сотрудников, занятых в учреждениях, подчиненных ФСИН:
- научно-педагогические работники при ВУЗах;
- водители;
- медицинский и фармацевтический персонал;
- врачи;
- работники культурно-просветительских организаций и т.д.
Так, перечень лиц, имеющих право на получение стимулирующих выплат в 2020 году, обозначен в Приказе ФСИН РФ от 19.10.2020 года № 752.
Сюда относятся следующие категории:
- медицинские работники;
- сотрудники, получившие специальные звания, и несущие службу в учреждениях уголовно-исполнительной системы РФ (рядовые, младшие и старшие сержанты, старшина, прапорщик и т.д.).
💵 Условия для получения и размеры выплат
Согласно общим правилам, для получения стимулирующих выплат должны быть соблюдены следующие условия:
- добросовестное, честное и своевременное выполнение сотрудником обязанностей, прописанных в должностной инструкции;
- выполнение срочных непредвиденных задач, а также работ, относящихся к категории особо важных и ответственных;
- высокий уровень компетентности конкретного работника при принятии того или иного решения.
В рамках упомянутого выше Приказа ФСИН РФ от 19.10.2020 года № 752 условиями для назначения надбавок стимулирующего характера выступают следующие пункты:
- оказание медицинской помощи гражданам, у которых была выявлена коронавирусная инфекция, а также лицам, контактировавшим с ними;
- осуществление санитарно-эпидемиологического надзора и мероприятий по его обеспечению, направленных на борьбу с распространением COVID-19.
Стимулирующие надбавки начисляются в виде определённого процента от среднемесячного дохода, полученного работником за осуществление трудовой деятельности. Его размер зависит от должности, присвоенного звания или полученной категории (для медицинского персонала).
