Все, что необходимо знать работнику о больничном листе при совместительстве

Время на чтение: 6 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

Вопрос оплаты больничных листов является далеко не праздным в условиях пандемии. А поскольку часть граждан часто работает еще и по совместительству, то знание порядка оплаты в этих случаях жизненно необходимо.

Ведь это потенциально дополнительные средства для покрытия временно утраченного дохода и расходов на лечение.

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .

📄 Какое количество больничных листов нужно просить при совместительстве

Но для начала необходимо разобраться в понятиях. Существует два вида совместительства: внутреннее и внешнее.

Вообще совместительство — это дополнительная работа, регулярно выполняемая в свободное от основной работы время. Для ее выполнения заключается трудовой договор (не договор гражданско-правового характера!). В договоре, в частности, указаны условия работы и оплата труда.

А это значит, что с зарплаты совместителя выплачиваются определенные государством взносы в различные фонды. В том числе и в Фонд социального страхования (ФСС), из которого оплачиваются больничные листы (периоды нетрудоспособности работника). Именно поэтому во время болезни, работник-совместитель имеет право на оплату периода нетрудоспособности также и на дополнительном месте работы.

Внутренним совместительством является допработа у одного и того же работодателя. Внешним совместительством является дополнительная работа у другого работодателя.

Если работник является внутренним совместителем, то ему в поликлинике выдается только один листок нетрудоспособности в бумажном виде. Его он и предоставляет в свою организацию. Вместо бумажного может быть оформлен электронный больничный лист. Тогда работник сообщает на свое предприятие номер данного электронного документа.

Михаил Суворов
Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет
Задать вопрос
Если работник является внешним совместителем, то он может получить пособие по больничному листу у нескольких работодателей. Поэтому медучреждение обязано выдать ему или несколько листков нетрудоспособности в бумажном виде (для каждого работодателя).

Или оформляется один электронный больничный, номер которого сообщается каждому работодателю. Этот порядок установлен пунктами 6-8 Приказа Минздрава № 925н от 01.09.2020 г. и частями 2-2.2 статьи 13 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.

Как оплачивается больничный при внешнем совместительстве

Итак, работник-совместитель принес больничный лист на оплату. Оплата при внешнем совместительстве имеет несколько вариантов.

Когда за отказ от прививки можно отстранять от работы, а когда нет — разъяснения Роспотребнадзора
Что стоит знать жильцам МКД, в которых установлен шлагбаум

⬆️ Если сотрудник работает более двух лет

Если совместитель работает и по основному, и по дополнительному месту работы два года и более, то он имеет право получить выплаты и там, и там.

Работнику начислят сумму, исходя из его среднего заработка. Другими словами, можно получить два больничных. Но, правда, суммы будут разные, так как и зарплаты на каждой работе различаются.

⬇️ Если сотрудник отработал менее двух лет

Если же у работника-совместителя стаж менее двух лет на дополнительной работе, то ему положены выплаты только в одном месте. Это может быть основное рабочее место или дополнительное.

Если сотрудник выбирает местом выплаты организацию, где он работает по совместительству, то ему необходимо предоставить с основного места работы две справки: о сумме выплаченной зарплаты и справку о том, что он не получал пособие по нетрудоспособности от этого работодателя. Если такие справки не будут предоставлены, то внешний совместитель ничего не получит.

Вопросы читателей

Нужно ли предоставлять врачу справку с работы, если необходимо получение двух больничных листов?

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇
Автор статьи
Емельяненко Наталья
Помощник юриста. Закончила ВЗФЭИ - финансово-экономический институт.
Написано статей
210
Плохо
0
Полезно!
0
Правовой Центр
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Нужно ли предоставлять врачу справку с работы, если необходимо получение двух больничных листов?
При оформлении листка нетрудоспособности ставится отметка о том, на какое рабочее место — основное или по совместительству — предоставляется больничный. Чаще всего эта отметка проставляется со слов заболевшего. Однако в некоторых случаях врачи могут попросить для подтверждения справку с работы. В ней должно быть указано, является ли организация основным рабочим местом, или в ней заболевший трудится как совместитель.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: