Зависимость выплат по листу нетрудоспособности от стажа
Законодательно установлено, что размер выплат по больничному листу зависит от стажа работника. Также на это влияют причины возникновения нетрудоспособности и соблюдение человеком рекомендаций медперсонала при лечении (ст. 7, ст. 8, ст. 9 закона № 255-ФЗ). ? Если стаж 5-8 лет, то оплата больничного производится в объеме 80% от среднедневного заработка. ? При стаже от 6 месяцев до 5 лет можно рассчитывать на выплаты в 60% от среднедневного заработка. На выплаты в 60% также можно рассчитывать при заболевании в течение 30 календарных дней после увольнения из организации.Если же у работника совсем мало стажа — менее 6 месяцев, то оплата больничного листа будет осуществляться исходя из МРОТ, с учетом установленных районных коэффициентов для данной местности.Все вышеперечисленное относится непосредственно к самому болеющему работнику. Однако закон предусматривает возможность получения листка нетрудоспособности здоровым родителем при уходе за своим заболевшим ребенком. В этих случаях оплата производится так:
- при лечении ребенка в стационаре размер больничного определяется в зависимости от величины страхового стажа — аналогично ранее рассмотренным случаям (100%, 80%, 60% от среднего заработка или МРОТ);
- при лечении ребенка амбулаторно (то есть дома, но с посещением поликлиники) оплата за первые 10 календарных дней будет производиться в размере, определяемым страховым стажем родителя, а все последующие дни будут оплачиваться в половинном размере (50%) среднедневного заработка.
☝️ В каких случаях пособие может быть снижено
Однако в некоторых случаях оплата больничного снижается (ст. 8 закона № 255-ФЗ). В описанных ниже ситуациях больничный рассчитывается на основе МРОТ, с учетом районных коэффициентов. Это возможно, например, при:- нарушении лечебного режима без уважительных причин;
- неявке к врачу или на медико-социальную экспертизу в назначенный срок без уважительных причин;
- заболевании или травме, причиной которых явилось алкогольное, наркотическое, токсическое опьянение или действия, связанные с таким опьянением.
В первых двух случаях снижение размера пособия начнется только с того дня, с которого зафиксировано нарушение назначенного режима лечения.Нарушение режима больничного листа — это несоблюдение назначенных врачом рекомендаций по лечению. Например, несоблюдение или полный отказ от врачебных назначений, неявка на обследования в установленный срок, покидание стационара без ведома врача, нарушение мер реабилитации и т.п. Даже преждевременный выход на работу будет являться нарушением со всеми вытекающими из этого последствиями. В таком случае в больничном листе врач проставляет соответствующие отметки, на основании которых можно запускать механизм снижения оплаты больничного. То же самое относится к неявке на плановый осмотр при амбулаторном лечении или к неявке на плановую медико-социальную экспертизу. Если заболевание или травма произошли из-за опьянения, то весь период нахождения на больничном рассчитывается, исходя из МРОТ. Допустим, если тот же Петров, находясь в состоянии алкогольного опьянения, поскользнулся, упал и травмировал ногу, то весь больничный ему будет начислен, исходя из МРОТ.
❌ Когда могут отказать в выплате больничного
В некоторых случаях работодатель и вовсе может отказать в оплате больничного листа (ч. 2 ст. 9 закона № 255-ФЗ). Основаниями может быть:- наступление временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства;
- наступление временной нетрудоспособности вследствие совершения умышленного преступления.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!