Должностная инструкция контрактного управляющего: установление обязанностей без нарушения прав и ФЗ

Время на чтение: 4 минуты Добавить в закладки

Для проведения закупок и их организации на предприятии создается контрактная служба. Если объем закупок не больше ста миллионов рублей, то назначается контактный управляющий (КУ). Составление ДИ контрактного управляющего опирается на 44-ФЗ, включает обязанности, права, ответственность на этой должности.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Профстандарт должности

Профессиональный стандарт основывается на ФЗ, который определяет принцип создания профстандартов и статью 195.2, действующего Трудового Кодекса. Также к управляющим по закупкам применимы требования по квалификации, которые представлены в 44-ФЗ, в части 6 статьи 38.

Стандарт специалиста по закупкам принят Министерством труда от 10.09.2015 № 625н. является обязательным, нормативным актом. Он создан для должностей, которые осуществляют работу по закупкам для поддержки государственных, муниципальных и корпоративных нужд с целью лучшего пользования денежных средств.

ПС содержит направления и уровни квалификации:

  • Обеспечение конкурсных мероприятий, 5 квалификационный уровень – среднее профессиональное образование, опыт не обязателен. Первичный сбор информации о потребностях, ценах, работах и услугах, подготовка документов для размещения заказов и обработка результатов, описание объектов заказа, оценка поставщиков.
  • Осуществление закупочных процедур, 6 квалификационный уровень – образование бакалавриата и опыт не менее 3-х лет в сфере закупок. Составляет планы и их обоснование; осуществляет конкурсные процедуры; организует общественное обсуждение. Определяет и обосновывает цены контрактов; составляет и размещает отчеты об объемах заказов.
  • Экспертиза результатов, 7 квалификационный уровень – образование специалитета или магистратуры, опыт не менее 4 – х лет. Проверяет исполнение условий контракта, качества товаров, работ и услуг. Организует приемку при исполнении этапов контрактов и создает приемочную комиссию. Общение с поставщиком, привлекает других экспертов для проверки соответствия результатов контракта.
  • Контроль конкурсных мероприятий, 8 квалификационный уровень – необходимо высшее образование специалитета или магистратуры, опыт в этой сфере не менее 5 – и лет и на должностях руководства не менее 2 – х лет. Осуществляет наблюдение, аудит и контроль в области конкурсных процедур и их оценку. Разрабатывает локальные нормативные акты в сфере закупок, их приспособление к изменениям в законодательстве.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Должность КУ формируется приказом руководства организации. На основе стандартного положения руководитель, утверждает собственное. При приеме на данную должность или при возложении обязанностей на любого сотрудника, ранее их не выполнявшего, заказчик определяет функции и обязанности сотрудника.

Правила оформления

Требований к составлению инструкции нет. Заказчики могут самостоятельно определять форму документа. Она может быть в виде отдельного документа или включена в трудовой договор.

В виде отдельного документа содержит: полное название учреждения, на первом листе сверху и посередине, в правом углу — штамп с отметкой, в которой указывается:

  • утверждение документа руководителем, ставится подпись руководителя и дата утверждения;
  • заголовок документа (в центре, посередине);
  • полный текст инструкции;
  • в конце документа — подпись руководителя, самого КУ.

Руководитель организации имеет право вносить изменения в инструкцию, право прописывается в исходном варианте документа.

      

Общие положения

  1. Относится к категории специалистов.
  2. Назначение или снятие с должности производится после приказа руководителя организации и на основании действующего трудового законодательства.
  3. Назначается лицо, которое имеет профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в области размещения заказов.
  4. Должен знать:

    • механизм создания закупок и оценку их эффективности в рамках социальных, политических, экономических процессов в РФ;
    • правила, процессы системы закупок и их планирование;
    • подготовку и размещение в ЕИС извещений о проведении закупок, документации и проектов договоров, направление приглашений для принятия участия в выборе поставщиков, на основе N 44-ФЗ;
    • сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в конкурсе;
    • контроль над соблюдением законодательства РФ о размещении государственных и муниципальных заказов.
В период отсутствия специалиста его обязанности исполняет сотрудник, которого назначает руководитель. Этот работник берёт на себя права и обязанности, также несет ответственность за их исполнение.

Обязанности по 44-ФЗ

  1. Разработка плана закупок, изменений для внесения в данный план, размещение в ЕИС.
  2. Подготовка и размещение в ЕИС извещений о выполнении закупок, документов, подготовка и направление приглашений о принятии участия в выборе поставщиков закрытым способом.
  3. Заключение контрактов, выполнение закупок.
  4. Участие в рассмотрении дел, которые касаются оспаривания по итогам выбора поставщиков, и подготовка материалов для выполнения претензионных и исковых работы.
  5. Организация консультаций с поставщиками, участие в них для выявления конкурентной среды, выбор лучших технологий на стадии планирования закупок.

Права

  • Знакомство с намерениями руководства, которые напрямую касаются его работы.
  • Внесение инициативы по улучшению работы, которые связаны с его прямыми обязанностями.
  • Сообщение руководителю обо всех недочетах в деятельности организации и внесение предложений по их устранению, в пределах своей профессиональной компетенции.
  • Требование от руководства предприятия и сотрудников, выполняющих подготовку документов, оказания помощи в выполнении обязанностей и соблюдения стандартов и требований данной организации.
  • Участие в обсуждении проектов (в области своей компетенции) технических заданий; проектных документов; планов закупок и графиков; других актов ненормативного характера по вопросам, которые предусмотрены законодательством РФ.

Ответственность

Дисциплинарная, административная, уголовная или материальная ответственность за:

  • Ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, прописанных в ДИ.
  • Незаконное пользование служебными полномочиями, также в личных целях.
  • Сомнительную информацию о ходе выполнения работы.
  • Несообщение о найденных нарушениях техники безопасности, других правил, грозящих работе предприятия и работникам.
  • Несоблюдение трудовой дисциплины.
Личная ответственность за нарушение требований по: планированию закупок; определению поставщиков; заключению договоров; исполнению контрактов; оценке и аудиту закупок; контролю соблюдения законов РФ.
Скачать бланк должностной инструкции контрактного управляющего
Скачать образец должностной инструкции контрактного управляющего
Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
+7 (499) 938-51-93Москва+7 (812) 467-38-65Санкт-Петербург
      

Особенности для бюджетного учреждения

Типичной ДИ контрактного управляющего бюджетного учреждения не разработано. При создании ДИ бюджетного учреждения необходимо учитывать особенности предприятия. Отличие бюджетных учреждений от других в сфере закупок и деятельности контрактного управляющего заключается в том, что планирование закупок происходит на основе лимитов бюджетных обязательств.

Лимиты используются в соответствии с их целевым назначением, объемы финансирования, распределяются по кодам бюджетной классификации.

Скачать образец должностной инструкции контрактного управляющего бюджетного учреждения
Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
+7 (499) 938-51-93Москва+7 (812) 467-38-65Санкт-Петербург

Профессиональный стандарт устанавливает трудовые функции и обязанности в соответствии с его навыками, образованием и уровнем квалификации. Должность «специалист по закупкам» отсутствует в ТКС и в профессиональных квалификационных справочниках. При создании этой должности важно учитывать требования к уровню квалификации, его навыки и обязанности (№ 44 ФЗ, ст. 38).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург
      
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Мы в соц.сетях

Юридическая консультация онлайн
Обсуждения
Анжела Добрый день, Лиля! Я так поняла, что в управляющую компанию обращаться уже бесполезно. Они еще жильцам вешают лапшу про ...4
Елена В вашем случае для привлечения лица к уголовной ответственности для начала необходимо обратить с заявлением в полицию. П...27
Ярослав Здравствуйте. Если бы вы внимательно прочитали статью, то увидели бы ссылки на приложения в Google Play и AppStore....14
Галина Состояние алкогольного опьянения за рулем при том, что административное наказание не снято, создает для нарушителя серье...42
Галина Из статьи невозможно понять,  что относится к расходам, которые уменьшают доход от продажи автомобиля. Доход от прода...3
Наталья Приходилось сталкиваться с перерасчетом, когда временно не жили в своей квартире. Никто, конечно же, не любит возиться с...2
Наталья Меня всегда напрягают приложения на телефоне, которые запрашивают разрешение использовать микрофон, фото и тд, хоть эта ...1
Получите юридическую консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 938-51-93 Москва +7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: