Маркетолог: профессиональный стандарт и должностная инструкция

Время на чтение: 3 минуты Добавить в закладки

Для регламентации прав и обязательств, вытекающих из трудовых функций специалистов по маркетингу, разрабатывается должностная инструкция. В законе представлены косвенные ссылки, свидетельствующие о ее функциональности и назначении. На практике сложились общепринятые форма и структура документа, отражающие права и обязанности менеджера по маркетингу.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург

Показать содержание

Профессиональный стандарт

Справка. Профессиональные стандарты характеризуют квалификацию, которой должен соответствовать сотрудник для ведения профессиональной деятельности и выполнения трудовых функций.

Стандарты применяются при ведении кадровой политики, разработке аккредитационных программ и объективной оценке умений.

Квалификационные требования к специалисту по маркетингу отражены в Профстандарте 08.035, утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты №366н от 04.06.2018., где к обобщенным функциям маркетолога относят:

  • проведение маркетинговых исследований;
  • разработка и реализация маркетинговых программ;
  • управление маркетинговой деятельностью предприятия.

К функциям приводятся расшифровки, определяющие действия и обязанности сотрудников, направленные на выполнение поставленных задач. Для маркетологов это:

  1. обязательства по разработке и тестированию инновационных товаров;
  2. совершенствование политики ценообразования и системы маркетинговых коммуникаций;
  3. формирование и планирование маркетинговой стратегии.

В каждой категории представлены необходимые умения, знания и действия. По уровню квалификации, в соответствии с Приказом Минтруда и соцзащиты №148н от 12.04.2013, деятельность маркетолога определяют как самостоятельную и направленную на управление бизнес-процессами. Исходя из положений Профстандарта составляется должностная инструкция.

Кто должен разрабатывать ДИ маркетолога?

Если руководитель не участвует в операционной деятельности организации, то разработка ДИ поручается уполномоченным лицам или рабочей группе. К первым относятся специалист по бизнес-процессам, начальник или руководитель отдела маркетинговых исследований. В рабочую комиссию могут входить:

  • штатный юрист, который оценивает документ на предмет соответствия ТК РФ;
  • бухгалтер, разрабатывающий методические организации при формировании индивидуальных систем оплаты труда;
  • сотрудник отдела кадров, дающий оценку необходимому уровню квалификации.
Важно! Соответствующие полномочия возлагаются на работников в соответствии с их должностными инструкциями или на основании приказа о возложении дополнительных обязательств.

Правила оформления ДИ маркетолога

Документ оформляется на листе формата А4 с эмблемой организации. В ходе разработки необходимо руководствоваться Профстандартом, а также ГОСТом 7.0.97-2016. В шапке документа под словом «Утверждаю» перечисляются:

  • наименование организации;
  • полное имя и должность руководителя;
  • дата утверждения.

Посредине указывается наименование «Должностная инструкция менеджера по маркетингу». Конструктивная часть инструкции представляет из себя разделы, пронумерованные римскими цифрами и структурированные списком. Они классифицируются на:

  • общие положения;
  • должностные обязанности;
  • права;
  • ответственность;
  • реже — условия взаимодействия с другими подразделениями.

Унифицированной формы ДИ законодательством не предусмотрено, поэтому работодатель вправе самостоятельно определять структуру и положения документа. Пункты, ущемляющие интересы работника и противоречащие трудовому законодательству, признаются недействительными.

      

Общие положения

В разделе «Общие положения» отражаются обобщенные условия ведения трудовой деятельности, а также требования к соискателю и критерии оценки его квалификации. Важные аспекты:

  • определение маркетолога как специалиста;
  • условия назначения и освобождения от должности;
  • иерархия подчиненности — кому подчиняется;
  • требования к квалификации — образование, стаж работы, дополнительная подготовка;
  • условия передачи полномочий замещающему сотруднику;
  • знания, которыми должен обладать специалист — основы маркетинга, менеджмента, методы изучения рыночной конъюнктуры и т.д.;
  • нормативные акты, которыми руководствуется сотрудник — приказами руководства, уставом организации, законом РФ, должностной инструкцией.
Внимание. Основанием назначения и освобождения от должности служит приказ руководителя или генерального директора.

В пункте, касающемся подчиненности, указывается должность. Условия передачи полномочий определяют порядок перехода прав и обязанностей другому лицу в период отсутствия основного работника (на основании приказа).

Обязанности

В разделе представлен перечень действий, направленных на выполнение трудовых функций. Большинство обязанностей формируется исходя из положений Профстандарта. Среди них:

  • исследование факторов, влияющих на потребительский спрос;
  • разработка маркетинговой стратегии;
  • выявление групп потенциальных потребителей;
  • оценка рыночных перспектив и стратегического развития;
  • разработка ценовой и ассортиментной политики;
  • сбор информации от потребителей;
  • разработка рекламных кампаний;
  • формирование фирменного стиля организации.

В обязанности маркетолога также входят:

  • анализ эффективности маркетинговых предприятий;
  • стимулирование продаж;
  • разработка концепции дистрибьюторских сетей;
  • а также оценка бюджетной программы и целевое управление финансами.

Права

При разработке раздела надлежит руководствоваться ст. 21 ТК РФ, а также предусматривать иные прерогативы сотрудника, вытекающие из трудовой деятельности и функций. К таковым относятся:

  • представление интересов организации при взаимодействии с органами государственной власти и сторонними предприятиями;
  • запрашивание документов и информации, необходимых для выполнения трудовых функций;
  • взаимодействие с другими структурными подразделениями;
  • визирование маркетинговой документации в пределах компетенции маркетолога;
  • внесение предложений по совершенствованию работы предприятия;
  • требование обеспечения условий, способствующих ведению деятельности.

Участие в принятии решений по организации маркетинга, участие в работе коллегиальных органов и обеспечение деятельности отдела также относятся к правовым гарантиям менеджера по маркетингу.

Ответственность

Положения раздела «Ответственность» устанавливают основания для дисциплинарного взыскания в случае уклонения от обязательств или их ненадлежащего исполнения. Маркетолог несет ответственность за:

  • несвоевременное, недобросовестное исполнение или неисполнение обязательств;
  • несоблюдение должностной инструкции, приказов и распоряжений руководства;
  • нарушение правил трудовой, пожарной безопасности, дисциплины и распорядка.

К дополнительным критериям относятся имущественная и материальная ответственность.

Внимание. В случае несоблюдения перечисленных требований наступает уголовная, административная или дисциплинарная ответственность (выговор, замечание, увольнение).
Скачать бланк должностной инструкции маркетолога
Скачать образец должностной инструкции специалиста по маркетингу
Скачать бланк должностной инструкции начальника отдела маркетинга
Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
+7 (499) 938-51-93Москва+7 (812) 467-38-65Санкт-Петербург

Должностная инструкция разрабатывается руководителем или уполномоченным сотрудником в соответствии с нормами ТК РФ, Профстандартом «Маркетолог» и ГОСТом 7.0.97-2016. В структуре перечисляются общие положения, права, обязанности и ответственность. Подготовленная инструкция заверяется подписью руководителя и отметкой сотрудника об ознакомлении, затем утверждается приказом.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Для решения вашей проблемы ПРЯМО СЕЙЧАС
получите бесплатную ЮРИДИЧЕСКУЮ консультацию:

+7 (499) 938-51-93 Москва
+7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург
      
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Мы в соц.сетях

Юридическая консультация онлайн
Обсуждения
Пётр Волков Здравствуйте.Купили обувь в вашем магазине,на следующий день обнаружили брак.В магазине товар приняли,но деньги возвраща...1
Руслан Пономарёв есть ли закон о том, что коммисионый магазин не дает возможность на обмен и возврат, и имеет ли он на это право?позвони...3
Валентин Воронин 3 дня назад в торговой точке ИП была продана молодому человеку, б/у игровая консоль Sony PSP с дефектом в виде сломанног...1
Антон Соловьёв Доброе утро. Сделал заказ в интернет-магазине. Договора нет, посылка наложенным платежом. Прислали номер отправления. Ок...2
Всеволод Белов Договор на поставку товара был заключён по телефону, была обещана бесплатная доставка, но на почте сказали оплатить дост...5
Константин Быков здравствуйте. купил сим-карту в интернете, есть гарантия. сим-карта мне не понравилась. могу ли я потребовать чтобы мне ...2
Даниил Фролов Подскажите можно ли вернуть оборудование взятое в рассрочку, которое не было в эксплуатации? Какой статьей закона это по...1
Получите юридическую консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 938-51-93 Москва +7 (812) 467-38-65 Санкт-Петербург Остальные регионы:
Онлайн-консультант

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: