Кто разрабатывает должностную инструкцию механика и как ее оформлять?

Должностная инструкция механика – документ, который регулирует права и обязанности сотрудника, а также определяет его функции на рабочем месте, описывает условия труда. Необходима для того, чтобы механик четко представлял себе, что от него ждет работодатель и по каким параметрам будет оценивать его работу.

Профстандарт

Характеристикой квалификации является профессиональный стандарт, но название должности “механик” может быть составляющей таких специальностей как “слесарь-механик”, “водитель-механик”, “электромеханик” и др., где разные рабочие функции и свои стандарты. Общего профстандарта механика нет.

Кто должен разрабатывать ДИ?

В действующем законодательстве нет четких указаний на то, кто именно должен его разрабатывать. Обычно это делает руководитель подразделения, в котором трудится данный работник. Также в процессе написания ДИ могут участвовать:

• штатный юрист;
• кадровик;
• директор.

При приеме на работу механиком специалист должен быть ознакомлен под роспись с ДИ перед подписанием трудового договора. (ч3. ст. 68 ТК РФ).

Правила оформления

Должностная инструкция – локальный нормативный акт. Правила её оформления также определяются локально – работодателем, но она должна строго соответствовать государственным стандартам, что обеспечивает юридическую силу этого документа.

Общие положения

Среди общих положений необходимо перечислить:

1. Что именно регламентирует данная инструкция – права, обязанности и ответственность механика.
2. Порядок назначения и освобождения от должности – на основании чего, кем.
3. Кому непосредственно подчиняется механик.
4. Какие требования предъявляются к сотруднику – образование, стаж.
5. Что должен знать механик:
   • нормативы законодательства;
   • методические и другие материалы;
   • рациональную организацию и технологии ремонтных работ;
   • технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, правила его эксплуатации;
   • требования и нормы охраны труда;
   • основы экологического и трудового законодательства.
6. Кто будет исполнять обязанности механика во время его отсутствия.

Обязанности

Механик:

1. Обеспечивает правильную и бесперебойную работу приборов и оборудования, следит за их исправностью.
2. Разрабатывает план и график осмотра, испытаний и профилактического ремонта оборудования в соответствии с ППР, следит за его выполнением.
3. Контролирует наличие и движение оборудования на предприятии.
4. Участвует в составлении технической документации и отчетов.
5. Заблаговременно оформляет заявки на необходимые для эксплуатации оборудования материалы и запасные части.
6. Осуществляет модернизацию устаревшего оборудования, его реконструкцию и качественный ремонт.
7. Разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению и ликвидации аварий.
8. Составляет и реализует планы по улучшению эффективности оборудования, внедрению и испытанию нового, снижению затрат.
9. Принимает меры по выявлению и реализации старого и неиспользуемого оборудования.
10. Следит за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.
11. Участвует в рассмотрении рационализаторских предложений в рамках своей компетенции.

Права

Механик имеет право:

• Давать поручения подчиненным ему сотрудникам и следить за их своевременным выполнением.
• Запрашивать и получать необходимые для выполнения его обязанностей материалы и документы.
• Взаимодействовать с другими подразделениями и организациями по вопросам своей деятельности.
• Требовать от руководства предприятия обеспечения необходимых для работы условий.
• Вносить предложения по усовершенствованию рабочего процесса.
• Останавливать работу в случае угрозы для жизни механика и(или) его коллег.

Ответственность

Механик несет ответственность за:

1. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей.
2. Предоставление неверной информации о ходе выполнения работ.
3. Причинение организации и(или) её сотрудникам материального ущерба.
4. Несоблюдение приказов генерального директора и своего непосредственного начальника.
5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности.
6. Несоблюдение трудовой дисциплины подчиненными ему сотрудниками.
7. Непресечение нарушений правил техники безопасности и мер по охране труда.

Особенности ДИ

Инженера-механика

Основные его обязанности – это проектирование, конструирование и эксплуатация машин и оборудования. Он:

• отвечает за монтаж, наладку, размещение техники, организацию рабочих мест;
• работает с технической документацией;
• производит расчеты производственных мощностей.

Работника гаража

Главная задача механика гаража:

• обеспечение бесперебойной работы всего вверенного ему транспорта и техники;
• осмотр подвижного состава;
• выявление поломок и ремонт.

Также он участвует в приемке нового транспорта и оборудования.

Водителя-механика

Помимо обслуживания и ремонта вверенной ему техники, водитель-механик также должен уметь управлять транспортным средством.

Электромеханика

Электромеханик занимается ремонтом и обслуживанием электротехники, ему необходимо иметь:

• соответствующее образование;
• стаж работы электромонтером.

Должностная инструкция:

1. конкретизирует функции механика, которые он должен выполнять на рабочем месте;
2. объясняет и упрощает порядок взаимоотношений между механиком и работодателем;
3. позволяет объективно оценить его профпригодность.

ДИ не является обязательным документом. Согласно ст. 57 ТК РФ, трудовая функция работника должна быть раскрыта в Трудовом договоре. Руководитель организации не несет ответственности за отсутствие инструкции.