Должностная инструкция санитарки в больнице в 2026 году: права, обязанности и правила составления

Должностная инструкция санитарки – это документ, имеющий юридическую силу, в котором подробно прописаны все правила, функции и требования к выполнению рабочих обязанностей. В 2026 году, несмотря на небольшой оклад младшего медицинского персонала, должностные обязанности санитарок остаются довольно широкими. Документ включает в себя несколько разделов, которые поделены на пункты и регламентируют все аспекты трудовой деятельности работника.

Кто отвечает за разработку должностной инструкции

Каждое медицинское учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает должностные инструкции для санитарных работников. Документ может быть составлен старшей медицинской сестрой отделения. Далее он проверяется и согласовывается главной медсестрой больницы, а затем официально утверждается главным врачом учреждения. Должностные инструкции могут быть составлены:

• Работниками отдела кадров медицинского учреждения;
• Старшей медицинской сестрой отделения;
• Главной медсестрой больницы;
• Юридическим отделом организации.

Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, трудовые функции работника должны быть четко определены в трудовом договоре или в должностной инструкции, с которой работник знакомится под подпись.

Правила оформления должностной инструкции санитарки

Санитарка – это младший медицинский персонал, выполняющий вспомогательные трудовые функции. Она находится в подчинении у старшей, главной и дежурных медсестер, а также у вышестоящего медицинского персонала.

Общие положения

Раздел содержит основные требования, применяемые к сотруднику. Общие положения стандартной формы документа включают в себя следующие пункты:

1. Порядок приема и увольнения работника. Действия производятся только на основании издания соответствующего приказа главного врача медицинского учреждения.
2. Необходимое образование. Требуется среднее общее образование и документ о прохождении специальных курсов подготовки младшего медицинского персонала. Стаж работы может не требоваться или составлять от одного до двух лет в зависимости от специфики отделения.
3. Место работника в штатной иерархии учреждения. Санитарка находится в непосредственном подчинении у старшей медицинской сестры отделения и вышестоящих должностных лиц.
4. Перечень нормативных документов. Указываются положения и документы, которыми должна руководствоваться санитарка при выполнении рабочих обязанностей: Трудовой кодекс РФ, санитарные правила и нормы, устав медицинского учреждения, приказы Минздрава РФ.

Должностные обязанности санитарки в больнице

Специфика работы и обязанности санитарки различаются в зависимости от того, в каком именно отделении она работает. Должностные обязанности санитарки, работающей в палатах:

1. Наблюдение и уход за пациентами в течение всего времени нахождения их в стационаре.
2. Незамедлительное сообщение старшему медперсоналу об изменениях состояния пациента.
3. При необходимости оказание помощи медицинским сестрам и врачам при проведении медицинских манипуляций.
4. Поддержание чистоты палат на своем участке, осуществление кварцевания и проветривания в соответствии с санитарными нормами.
5. Поддержание постельного белья в чистоте в соответствии с СанПиН 2.1.3.2630-10, своевременная замена белья.
6. Обеспечение подачи, уборки и дезинфекции суден и мочеприемников.
7. Проведение уборки прикроватных столиков, тумбочек и холодильников в палатах больных.
8. Оказание помощи пациентам во время гигиенических процедур (умывание, подмывание, смена нательного белья).
9. Помощь в передвижении пациентов к процедурным кабинетам, на исследования.
10. Получение пищи на пищеблоке и доставка ее до больного, помощь в кормлении тяжелобольных пациентов.
11. Своевременный вынос медицинских отходов в соответствии с классификацией и правилами обращения с ними.
12. В случае поломки систем водоснабжения, канализации, а также электроприборов быстрое информирование об этом старшей медсестры или дежурного врача.

Должностные обязанности санитарки, работающей в операционной:

• Содержание в чистоте операционного блока и своего участка.
• Проведение предварительной, текущей и заключительной влажной уборки операционной.
• Еженедельные генеральные уборки с применением дезинфицирующих средств.
• Приведение в порядок подсобных помещений операционного блока.
• Поддержание белья в чистоте в соответствии с санитарными правилами, своевременная смена операционного белья.
• Проведение мелкого ремонта текстильных изделий (простыней, халатов, бахил).
• Знание устройства и принципов работы операционного стола.
• Умение правильно уложить пациента на операционный стол в различных положениях (на спине, на боку, в положении Тренделенбурга).
• Соблюдение техники безопасности при работе с оборудованием в операционном блоке.
• Понимание и строгое соблюдение норм антисептики и асептики.
• Соблюдение установленных требований к одежде для операционного блока.

Таблица: основные обязанности санитарки в зависимости от места работы

Место работы	Основные обязанности	Специфические требования
Палатное отделение	Уход за пациентами, уборка палат, смена белья, помощь в гигиенических процедурах, транспортировка больных	Умение обращаться с суднами, мочеприемниками, навыки ухода за тяжелобольными
Операционный блок	Уборка операционных, подготовка белья, помощь в укладке пациента на операционный стол	Знание правил асептики и антисептики, работа в стерильной зоне
Приемное отделение	Санитарная обработка поступающих больных, транспортировка в отделения, уборка помещений	Умение проводить санитарную обработку, работа с педикулезом
Процедурный кабинет	Уборка и дезинфекция кабинета, помощь медсестре в подготовке инструментария	Знание правил дезинфекции медицинских изделий

Права санитарки

Санитарка, занимающая должность в медицинском учреждении, вправе:

1. Требовать от руководства надлежащих условий труда, выдачу необходимого оборудования, инвентаря, дезинфицирующих средств и спецодежды.
2. Вносить предложения, связанные с улучшением организации и методов труда, вышестоящему персоналу и руководству учреждения.
3. Ознакомиться с должностной инструкцией и приказами, касающимися своих трудовых обязанностей.
4. Опираться в работе на свои трудовые права, которые предусмотрены Трудовым кодексом РФ.
5. Повышать квалификацию за счет работодателя в установленном порядке.
6. Получать своевременную и в полном объеме заработную плату.
7. Требовать проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Права разрабатываются исходя из условий учреждения, в котором протекает трудовая деятельность. В больнице права и обязанности санитарки зависят в том числе и от устава медицинского заведения, коллективного договора.

Ответственность санитарки

В разделе конкретнее описываются общие положения трудового законодательства, возможные нарушения и меры ответственности. В соответствии с этим санитарка в больнице несет ответственность за:

• Ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, установленных трудовым законодательством и внутренними нормативными актами учреждения.
• Совершение дисциплинарных проступков в процессе трудовой деятельности.
• Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с административным, гражданским и уголовным законодательством РФ.
• Материальный ущерб, причиненный медицинскому учреждению в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством.
• Несоблюдение рабочего графика, режима работы и внутреннего трудового распорядка.
• Нарушение санитарно-эпидемиологических требований и правил инфекционной безопасности.

Согласно статье 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка работодатель может применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Часто задаваемые вопросы

Обязательно ли наличие должностной инструкции для санитарки в 2026 году?

Да, должностная инструкция является обязательным документом, регламентирующим трудовые функции работника. Согласно статье 57 ТК РФ, трудовая функция должна быть определена в трудовом договоре или в должностной инструкции. Работник должен быть ознакомлен с инструкцией под подпись при приеме на работу.

Какое образование требуется для работы санитаркой?

Для работы санитаркой требуется среднее общее образование и прохождение специальных курсов подготовки младшего медицинского персонала. Продолжительность курсов обычно составляет от 72 до 144 часов. Медицинское образование не является обязательным требованием для этой должности.

Кто утверждает должностную инструкцию санитарки?

Должностная инструкция санитарки утверждается главным врачом медицинского учреждения. Документ может быть разработан отделом кадров, старшей или главной медсестрой, но окончательное утверждение производится руководителем организации с проставлением соответствующей отметки на титульном листе.

Может ли санитарка отказаться от выполнения обязанностей, не указанных в инструкции?

Да, работник имеет право отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором или должностной инструкцией. Согласно статье 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Однако в экстренных ситуациях (пожар, авария) работник обязан действовать по указанию руководства.

Какая ответственность предусмотрена за нарушение санитарно-эпидемиологических требований?

За нарушение санитарно-эпидемиологических требований санитарка может быть привлечена к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор, увольнение), а в случае серьезных нарушений, повлекших вред здоровью пациентов, возможна административная или уголовная ответственность в соответствии с КоАП РФ и УК РФ.

Как часто должна пересматриваться должностная инструкция санитарки?

Должностная инструкция пересматривается при изменении законодательства, санитарных норм и правил, структуры медицинского учреждения или трудовых функций работника. Рекомендуется проводить плановый пересмотр инструкций не реже одного раза в 3-5 лет, а также при необходимости актуализации требований.

Медицинское учреждение не сможет нормально функционировать без санитарок. Именно их труд создает благоприятные санитарно-гигиенические условия для пребывания больных и работы медицинского персонала. А работа самой санитарки не может быть эффективной без четкой должностной инструкции. Работник должен быть ознакомлен с документом при приеме на работу. Факт ознакомления обязательно подтверждается подписью сотрудника на экземпляре инструкции или в специальном журнале ознакомления с локальными нормативными актами.