📃 Правильный образец заявления на отпуск по беременности и родам

Автор статьи
Время на чтение: 9 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

По закону женщина, находящаяся в положении, имеет право на выход в отпуск по беременности и родам. В этом случае нужно подготовить соответствующее заявление, приложив к нему подтверждающие бумаги.

О том как написать его, что оно должно включать в себя и как быть, если работодатель отказывается подписывать, подробно написано в настоящей статье.

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .
+7 (499) 938-90-37 Москва 🏙 +7 (812) 467-37-23 Санкт-Петербург 🌆

✍️ Как правильно составить заявление на отпуск по беременности и родам?

На законодательном уровне не установлены какие-либо правила по составлению такого заявления. Тем не менее, у этого документа есть стандартная структура, которой следует придерживаться.

Итак, заявление на отпуск по беременности и родам должно включать в себя следующие разделы:

  • «Шапка» документа – тут прописывается название компании и полное имя руководителя, а также ФИО и должность работницы.
      Основная часть – в этом разделе последовательно должны быть отражены следующие сведения:
      1. ссылка на соответствующую норму ТК РФ и листок о нетрудоспособности (указываются его реквизиты);
      2. дата начала и продолжительность отпуска по беременности и родам, о котором просит сотрудница;
      3. просьба о выплате соответствующих пособий.
    • В конце заявления указывается список приложений и ставится подпись заявителя.

    Для наглядности можно привести конкретный пример формулировки основной части заявления такого вида:

    В соответствии со ст. 255 ТК РФ, а также на основании листка о нетрудоспособности от 16 мая 2020 года № 321-21 прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 20 мая 2020 года продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после рождения ребенка с выплатой пособий в размере, установленном федеральными законами.

    Образец заявления на отпуск по беременности и родам:

    Юридическая консультация. Гарантия результата. Звоните 👇 .
    +7 (499) 938-90-37 Москва 🏙 +7 (812) 467-37-23 Санкт-Петербург 🌆
    Бланк заявления на отпуск по беременности и родам
    Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:
    +7 (499) 938-90-37Москва+7 (812) 467-37-23Санкт-Петербург

    Необходимые документы

    К заявлению также необходимо будет приложить следующие документы:

    • листок о временной нетрудоспособности (выдается в медицинском учреждении);
    • справка из женской консультации (в случае постановки на учет по беременности на ранних сроках, то есть до 12 недель).

    🗓 С какого момента уйти в отпуск по БиР?

    Из положений ст. 255 ТК РФ следует, что женщина может уйти в декрет на 30 неделе беременности (если ожидается один ребенок) или на 28 неделе (если будет двойня).

    В целом, в действующем законодательстве не прописана точная дата, когда сотрудница должна подготовить заявление об уходе в декрет. Таким образом, можно сделать вывод, что написать его возможно в любой день после наступления 30 недели беременности.

    Как правило, женщины готовят этот документ сразу после выдачи врачом листка о нетрудоспособности в связи с наступлением беременности и приближением родов.

    📆 Как работодатель обязан оплачивать вашу работу в выходные дни
    Все о должностной инструкции инспектора по кадрам. Права, обязанности, ответственность

    Способы отправки

    По общему правилу заявление об уходе в декрет следует отнести в отдел кадров предприятия, в котором работает беременная женщина. При этом доставить данный документ к адресату можно несколькими способами:

    • личный визит – классический вариант, при котором женщина, находясь на рабочем месте, параллельно составляет заявление и относит его в отдел кадров;
    • по почте – такой способ актуален в том случае, если беременная сотрудница отсутствует на работе и по ряду причин не может лично предъявить заявление (например, лежит в больнице на сохранении). В такой ситуации отправить заявление можно заказным письмом. Рекомендуется оформить его с уведомлением о вручении;
    • через представителя – альтернативный вариант отправки документа без личного присутствия сотрудницы. Заявление можно передать работодателю через близкого родственника, мужа, подругу и т.д.

    На нашем портале вы также можете прочесть о нюансах детской диспансеризации и о перечне бесплатных услуг по ОМС.

    Как быть, если работодатель отказывается подписать?

    Иногда происходят ситуации, когда работодатель отказывается подписывать заявление об уходе в декретный отпуск. Это считается серьезным нарушением закона и прав беременной сотрудницы, поэтому действовать нужно решительно. Нужно предпринять следующие шаги:

    • Вначале следует попытаться мирно переговорить с руководством, обосновав свою правоту положениями трудового законодательства.
    • Если результата не будет, можно подготовить официальную претензию в адрес руководителя компании с требованием представить письменный отказ в подписании заявления об отпуске по беременности и родам.
    • Далее можно обратиться за помощью в контролирующие органы.
    • Крайней мерой воздействия на нарушителя будет обращение в суд с соответствующим иском.

    👉 Ответственность

    За незаконный отказ в оформлении декретного отпуска, работодателя могут привлечь к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Вид нарушения – несоблюдение положений трудового законодательства.

    В этом случае может быть назначен штраф в следующих размерах (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

    • 1000 -5000 рублей (в отношении должностных лиц и ИП);
    • 30 000-50 000 рублей (для ООО).
    Михаил Суворов
    Ведущий юрист портала Правовой.Центр. Стаж – 26 лет
    Задать вопрос
    Кроме того, работодателя могут также привлечь по п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – невыплата в установленный срок пособия по беременности и родам.

    Причем, если с момента возникновения права на получение этой суммы пройдет 2 месяца и более, может быть возбуждено уголовное дело (п. 2 ст. 145.1 УК РФ). В этом случае нарушителя ожидает более серьезное наказание. Причем его могут посадить в тюрьму на срок до 3 лет.
    Разработка должностной инструкции главного бухгалтера в 2020 году. Права, обязанности, ответственность
    Профстандарт и особенности должностных инструкций экономистов. Кто разрабатывает и как оформляют ДИ?

    🏬 Инстанции, в которые можно пожаловаться

    Существует немало государственных организаций, где сможет найти защиту женщина, получившая незаконный отказ в выходе в отпуск по беременности и родам. Речь идет о следующих инстанциях:

    • территориальная инспекция по труду – основной орган, регулирующий и контролирующий соблюдение положений трудового права;
    • прокуратура – данный орган уполномочен следить за выполнением предписаний законодательства РФ, в целом;
    • судебный орган – обращаться нужно в районный суд с соответствующим иском.

    Таким образом, прежде чем уйти в декрет женщина должна подготовить письменное заявление и приложить к нему документы, подтверждающие право на выход в отпуск по беременности и родам.

    Работодатель не вправе ей отказать, иначе его могут привлечь к административной, а порой и даже к уголовной ответственности.

    Вопросы и ответы

    Какую статью ТК указывать в заявлении?

    Можно ли отправить почтой?

    Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇
    +7 (499) 938-90-37 Москва 🏙 +7 (812) 467-37-23 Санкт-Петербург 🌆
    Автор статьи
    Суворов Михаил
    Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.
    Написано статей
    1870
    Плохо
    0
    Полезно!
    0
Правовой Центр
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Какую статью ТК указывать в заявлении?
Статья 255 Трудового кодекса.
Можно ли отправить почтой?
Да, нужно сделать отправку с уведомлением и описью вложения, чтобы быть уверенной в доставке.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: