• Бесплатная консультация юриста по телефону
  • 8 (800) 301-87-36
    Круглосуточно, без выходных
  • Юридическая помощь онлайн

Поиск по блогу

Через сколько можно начать выселять квартирантов, если они не платят

Через сколько можно начать выселять квартирантов, если они не платят
Собственник помещения, который собирается сдавать в аренду жилье (или уже сдает), должен знать, что в случае неоплаты арендаторами суммы по договору, самостоятельно выселить недобросовестных квартиросъемщиков он не имеет права. Для этого необходимо следовать предписанным нормам законодательства.

Через сколько можно выселить квартиросъемщиков после нарушения сроков оплаты

Выселение недобросовестных квартиросъемщиков, которые нарушают сроки оплаты, процесс не быстрый, и может затянуться на несколько месяцев. Это может зависеть от различных факторов. Учитывая, что вопрос выселения необходимо решать через суд, за исключением мирного урегулирования спора, судья может учесть многие обстоятельства и отсрочить выселение на более поздний срок. Помимо нарушения сроков оплаты, законодательством РФ предусматриваются также другие условия досрочного расторжения договора, но речь в данной статье пойдет именно о нарушениях сроков оплаты.

При заключении договора аренды

Действующее законодательство РФ, а именно статья 619 ГК, указывает, что в случае невнесения арендной платы более 2-х раз подряд по истечении установленного срока платежа, указанного в договоре, арендодатель имеет право начать процесс расторжения договора аренды, обязательно, заранее письменно уведомив арендатора о необходимости исполнить обязанности по договору (оплатить арендную плату).

Если заключен договор найма

В случае заключения договора найма жилого помещения, статья 687 ГК РФ предусматривает несколько вариантов его расторжения.
Так, в соответствии с нормами данной статьи, у наймодателя возникает право расторгнуть договор через суд, в связи с невнесением нанимателем платы более 2-х раз по истечении установленного срока оплаты (при заключении краткосрочного договора), а также невнесения нанимателем платежей за 6 месяцев (при долгосрочном найме), если договором не установлен другой срок.

☝️ Обязательное условие для соблюдения законности выселения

Действующее законодательство предусматривает обязательное условие, которое наймодатель (арендатор) обязан выполнить для соблюдения законности выселения. Таким условием является уведомление нанимателя (арендатора) о нарушении договора, с требованием в кратчайшие сроки устранить это нарушение. Такое уведомление должно быть составлено в письменной форме и обязательно доставлено до нанимателя (арендатора). Сделать это можно разными способами:
  • Заранее подготовить два одинаковых экземпляра уведомления и лично отправиться к квартиросъемщику. Вручить ему один экземпляр, а на втором (который останется у наймодателя) наниматель должен расписаться, что получил документ, поставить дату, подпись и фамилию с инициалами. Если квартиросъемщик отказывается подписывать документ, можно прибегнуть ко второму способу.
  • Подготовленное уведомление отправить через почтовое отделение заказным письмом с уведомлением о вручении. Даже в случае, если адресат откажется получить это письмо, в соответствии с действующими нормами законодательства, он будет считаться уведомленным надлежащим образом. Подтверждением этому будет корешок от уведомления, в котором указывается причина невручения.

Можно ли разорвать договор, если квартирант периодически задерживает оплату

Даже в случае погашения долга у арендодателя остается право предъявить исковое заявление о расторжении договора в судебные органы, если это будет сделано в разумные сроки. При несоблюдении таких сроков арендодатель теряет право требовать расторжения, указав причиной это нарушение.

Смягчающие обстоятельства, которые может учесть суд

В процессе рассмотрения материалов дела и исследуя все обстоятельства, суд своим решением может отказать наймодателю (арендодателю) в расторжении, посчитав причины временной неоплаты платежей уважительными. К таким уважительным причинам суд на свое усмотрение может отнести следующие:
  • задержка заработной платы;
  • тяжелое материальное положение;
  • болезнь и др.
Любые причины должны быть подкреплены соответствующими доказательствами (больничные листы, выписки из истории болезни, справки с бухгалтерии или налоговой и др.). Только после предъявления достоверных доказательств суд может вынести решение об отказе в расторжении договора.

Вопросы читателей

Комментарии (0)

Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!

Оставить комментарий