Основания, условия и причины расторжения договора на оказание услуг. Порядок процедуры

Автор статьи
Время на чтение: 6 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

Если стороны сделки больше не заинтересованы в договоре оказания услуг, его действие можно прекратить, заключив соглашение о расторжении документа по обоюдному согласию. Это позволит избежать многих проблем и разойтись без привлечения суда. Как расторгнуть такой договор и что нужно учитывать при составлении документа – об этом будет рассказано в этой статье.

Законодательное регулирование

Законодательство Российской федерации имеет положения о расторжении любых сделок, в том числе и по поводу договоров на оказание услуг. О порядке прекращения соглашений говорят:

  • Ст. 450 ГК РФ – расторжение по согласию сторон (п.1) или по решению суда по причине нарушений договоренности (п.2).
  • Ст. 451 ГК РФ – расторжение при существенном изменении обстоятельств (п.1).
  • Ст. 782 ГК РФ и ст. 32 ЗПП – расторжение, если заказчик обязуется оплатить расходы исполнителя (п.1); справедливо и обратное – исполнитель должен возместить убытки заказчика (п.20).
  • Ст. 28 закона “О защите прав потребителей” – потребитель отказывается от услуг, если он обнаружил серьезные недостатки в работе, и они не были устранены в установленный срок.
  • Если сторона отказывается от сделки по правилам, предусмотренной договором подряда (они во многом схожи с нормами об оказании услуг и могут применяться и в этом случае, если они не противоречат ст. 779-783 ГК РФ).
Если вы указали в договоре конкретные условия и правила расторжения договора, то им придется неукоснительно следовать. Иначе это может оказаться еще одним камнем преткновения.

Причины аннулирования сделки на возмездное предоставление работ

Основания для досрочного расторжения соглашения на оказание услуг прописаны в ст. 450-451 ГК РФ и ст. 28 и 32 ЗПП. В них указано, что действие договора прекращается если:

  • Стороны считают, что нет дальнейшего смысла продолжать отношения, и они заключают документ о расторжение сделки.
  • Сторона не выполняет свои прямые обязанности по договору – в данном случае оказание определенных услуг.
  • Сторона грубо нарушила одно из условий, прописанных в тексте документа, или их систематически игнорирует.
  • Стороной обнаружены существенные недостатки в выполнении работы, которые не были устранены в установленные сроки.
  • Нарушение соглашения стало причиной серьезного ущерба имуществу или интересам стороны, или же если она лишилась той выгоды, на которую рассчитывала при заключении правоотношений.
  • Произошло существенное изменение обстоятельств, которые невозможно было предсказать при подписании соглашения, и их невозможно преодолеть без угрозы интересам одной из сторон. Из-за этого договор теряет свой смысл или не позволяет извлечь выгоду, на которую рассчитывали изначально.
  • Изменение соглашения из-за изменившихся обстоятельств не учитывает интересы одной из сторон или наносит ей существенный ущерб.

Порядок процедуры по соглашению сторон

Порядок действий по расторжению договора различается в зависимости от того, в какой форме он был составлен – в письменной или в устной.

Это имеет принципиальную важность, так как п.1 ст. 452 ГК РФ говорится, что соглашение о расторжении сделки должно быть составлено в той же самой форме, как и основной документ.

Если договоренность устная

Если договоренность была заключена в устной форме, то составлять никакие документы не требуется – вам просто не на что будет опереться, так как договор не имеет физической формы и доказать, что вы его вообще заключали, будет проблематично. В этом случае соглашение о том, что его действие прекращается, будет тоже устным – стороны просто обговаривают все нюансы один на один, соглашаются, что не имеют друг к другу претензий, и расходятся.

Отказ от претензий не означает невозможность будущей защиты своих законных прав в суде.

Если сделка заключена письменно

В этом случае нужно составить письменный список претензий к стороне, где вы сообщите, что желаете расторгнуть сделку. Бумагу можно передать лично в руки или послать по почте с уведомлением о вручении. Ответ должен последовать в течение 30-ти дней, иначе все вопросы придется решать в суде.

Если стороны согласны с претензиями и решают расходиться мирно, то требуется составить новый документ в письменной форме – “соглашение о расторжении договора на оказание услуг”, и прописать там причины, почему действие соглашения прекращается, и скрепить его подписями. После этого договор будет официально расторгнут.

По вышеуказанным причинам данный договор может быть расторгнут не только по соглашению сторон, но и в одностороннем порядке. В этом случае исполнитель или заказчик направляет уведомление с просьбой о расторжении соглашения. Как составить и отправить адресату такое письмо вы узнаете в отдельной статье.

Также на нашем портале есть информация о том, какие условия и сроки должен содержать договор на оказание услуг, как заключить данное соглашение между юридическими лицами и что такое договор публичной оферты, аутсорсинга и агентский.

Как правильно расторгнуть?

Соглашение о расторжении договора не имеет четко установленного шаблона, и его текст можно формулировать вполне вольно (все же лучше, чтобы он соответствовал ст. 451 и 452 о договоре и свободе его составления).

Но у него есть ряд нюансов, которые следует соблюдать, чтобы прекращение договоренности прошло без лишних проволочек, и было официально оформлено.

Прежде всего, набирайте его в печатной форме на компьютере и распечатайте текст на чистых листах формата А4. В нем следует избегать расхождений и ошибок. Обязательно указать:

  • Наименование документа: «Соглашение о расторжении договора об [указание конкретной услуги]» с его номером и датой заключения.
  • Место и время составления соглашения.
  • ФИО заказчика и исполнителя (наименование организации и ФИО ее представителя).
  • В основном тексте содержится информация о том, что между заказчиком и исполнителем ранее был заключен договор об оказании услуг, и в рамках настоящего соглашения они прекращают его действие по обоюдному согласию.
  • Закон этого не требует, но лучше указать причины, по которым договор расторгается (нарушение условий, чрезвычайные обстоятельства и т.д.), а также статьи законодательства, которые подтверждают правомерность претензий.
  • Стороны обязуются в конкретный срок возместить убытки друг другу и возвратить все имущество, денежные средства и документы, которые были предоставлены для оказания услуг или выполнения иных договоренностей.

    Если ущерб был возмещен ранее и стороны больше не имеют друг к другу претензий, то это тоже стоит упомянуть, чтобы в будущем не возникло спорных ситуаций.

  • Указать конкретную дату, начиная с которой договор будет считаться расторгнутым (возможно и со дня подписания данного документа).
  • Количество экземпляров соглашения.
  • Приложение с перечнем бумаг, которые упоминаются в тексте (если нужно).
  • Адреса и реквизиты сторон.
  • Подписи и дата.

Форма соглашения и пример ее заполнения представлены ниже:

Если сам договор об оказании услуг был заключен в присутствии нотариуса, то документ о расторжении сделки обязательно заверяется.

Срок аннулирования: с какого момента соглашение считается расторгнутым?

Сделка считается расторгнутым с той даты, которая была указана в тексте соглашения о прекращении ее действия – обычно это дата подписания всех экземпляров (п.3 ст. 453 ГК РФ).

Если один из участников сделки не подписал соглашение, но совершил ряд действий, которые можно приписать к прекращению обязательств (вернул аванс, имущество или полностью прекратил выполнение условий), то суд признает законность расторжения договора.

Акт

Законодательно такого документа не предусмотрено, но некоторые так называют само соглашение о прекращении действия сделки. В шапке документа вполне можно указать «Акт расторжения договора об оказании услуг…», и многие придерживаются именно этой практики. Если так сделать, то ошибки здесь не будет, и переделывать ничего не придется.

Договор будет официально считаться расторгнутым и на основе акта, но только в том случае, если в его тексте вы не допустили грубых ошибок и совершили все необходимые действия.

В составлении и самого текста соглашения, и в порядке шагов по прекращению правоотношений нет ничего сложного или запутанного.

Главное ответственно подойти к оформлению документа и не допустить разночтений или ошибок. Если стороны придерживаются деловых отношений, и у них друг к другу нет принципиальных претензий, то разойтись добровольно и без привлечения суда – это дело очень простое и быстрое.

Автор статьи
Суворов Михаил
Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.
Написано статей
1948
Плохо
0
Полезно!
0
Правовой Центр
Дзен
Перейти на канал
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.