Профстандарт
В 2018 году Министерством труда и социальной защиты утвержден новый профессиональный стандарт для педагогов дополнительного образования 01.003 (приказ № 298н от 5 мая 2018 года). В документе отражены:- юридические и экономические характеристики профессиональной деятельности;
- описание трудовых функций;
- возможные наименования должностей;
- требования к профобразованию и опыту;
- особые условия допуска к работе;
- необходимые знания и умения для осуществления трудовых функций.
Кто должен разрабатывать ДИ?
Разработка должностных инструкций для педагогов дополнительного образования входит в обязанности администрации образовательного учреждения (школы или организации допобразования). Иногда шаблон документа разрабатывают в местном отделе образования, а затем адаптируют под конкретные учебные заведения. Единого образца не существует. Документ согласуют с непосредственным начальником работника дополнительного образования.Важно! Согласно статье 68 ТК РФ, перед вступлением в должность кандидат должен ознакомиться со своими должностными инструкциями и засвидетельствовать это подписью.
Правила оформления ДИ ПДО в школе в 2020 году
Вверху первой страницы располагается гриф утверждения, где начальник организации ставит подпись при согласовании и утверждении. Должностная инструкция оформляется с учетом профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования для детей и взрослых». Состоит из следующих пунктов:- общие положения;
- должностные обязанности;
- права;
- ответственность.
Общие положения
В этом разделе вносится информация о непосредственном начальнике и сфере деятельности работника.- Требования, предъявляемые к кандидату: профобразование, опыт, прохождение медицинского осмотра, аттестация, стаж (в соответствии со статьей 331 ТК РФ).
- Знания и умения, которыми должен обладать кандидат на должность ПДО.
- Причины, по которым кандидат может быть не допущен к работе, и все документы, с которыми ему необходимо познакомиться прежде, чем приступить к обязанностям.
Читайте полезные материалы от наших экспертов о должностных инструкциях. Узнайте об обязанностях воспитателя детского сада, педагога-психолога, организатора, методиста, а также классного руководителя, социального педагога и учителя начальных классов.
Обязанности
Это основной раздел, где очень подробно и четко перечисляются все функции, возложенные на занимающего данную должность. Основные трудовые функции педагога допобразования:- создание условий для освоения учащимися дополнительной образовательной программы по своей специальности;
- организация досуга воспитанников в ходе освоения программы;
- организация сотрудничества с родителями (законными представителями) воспитанников с целью решения вопросов освоения программы;
- контроль и диагностика уровня освоения программы;
- программное и методическое обеспечение программы.
Внимание! Обязанности у разных педагогов дополнительного образования даже в рамках одного учреждения могут быть разными.
Например, функционал руководителя кружка по туризму и руководителя кружка по рисованию заметно отличается. В этом случае необходимо подготовить несколько вариантов документа.
Права
Данный раздел включает в себя полномочия и привилегии, которые закрепляются за исполняющим должность. Раздел разрабатывают в соответствии с Трудовым Кодексом, и в нем содержатся социальные гарантии педагога дополнительного образования. Также педагог дополнительного образования имеет право участвовать в вопросах организации труда в рамках своих функций.Ответственность
Пункт «Ответственность» описывает нарушения, за которые работник будет подвергнут взысканиям вплоть до уголовного наказания. Это могут быть:- нарушения Устава организации;
- ненадлежащее исполнение обязанностей;
- причинение материального ущерба и прочее.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!