Профстандарт работников воспитательно-образовательного процесса в ДОУ
Должностные инструкции должны составляться согласно положениям, прописанным в профессиональных стандартах, разработанных для регулирования того или иного вида профессии. Итак, основным документом, регламентирующим деятельность работников дошкольных учреждений, включая воспитателей, является ФГОС, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 17 октября 2013г № 1155. Кроме того, можно также назвать иные нормативные акты, регулирующие данную сферу. Сюда относится:- Приказ Минтруда РФ от 18.10.2013 года № 544н. В рамках этого нормативного документа отражена характеристика квалификации, которой должен обладать воспитатель для осуществления трудовой деятельности в детском саду.
- ГОСТ Р 55635-2013. В п. 5.28 раздела 5 отражены основные требования, которые предъявляются к компетенции воспитателя, а также задачи, которые он должен выполнять.
Помимо перечисленного выше, работник дошкольного учреждения также должен выполнять свои трудовые функции в соответствии с Конституцией России, Законом «Об образовании в РФ», СанПиНом 2.4.1.3049-13.
Кто должен разрабатывать ДИ?
Как правило, разработкой должностных инструкций занимаются специалисты отдела кадров дошкольного учреждения. В дальнейшем готовый документ представляется на рассмотрение и согласование руководителю садика. Он должен ознакомиться с ним, удостовериться в том, что инструкция полностью соответствует положениям действующего законодательства и после этого утвердить своим приказом.Правила оформления документа в 2020 году в соответствии с ФГОС
Стандартная должностная инструкция работника, занимающегося образовательным процессом в дошкольном учреждении, включает в себя следующие основные разделы:- общие положения;
- должностные функции;
- права работника;
- ответственность.
Должностная инструкция, призванная регламентировать деятельность воспитателя ДОУ, должна быть разработана в полном соответствии с положениями ФГОС.
Общие положения
Как правило, в данном разделе прописываются общие вопросы, регулирующие данную сферу деятельности. Это может быть:- нормативная база, в соответствии с которой разработана инструкция;
- порядок приема и освобождения от должности;
- требования, предъявляемые к уровню образования;
- правовые акты, которыми должен руководствоваться воспитатель при выполнении рабочих функций;
- сферы, в которых нужно иметь компетенцию (возрастная физиология, гигиена, психология отношений и т.д.).
Обязанности
В список должностных обязанностей воспитателя, которые должны найти отражение в ДИ, входит следующее:- реализация воспитательно-образовательной деятельности;
- создание благоприятных условий для развития детей;
- наблюдение за поведением воспитанников;
- оказание детям помощи в ходе образовательной деятельности;
- обеспечение надлежащего присмотра за посетителями дошкольного учреждения;
- планирование и организация предметно-пространственной среды группы;
- активное сотрудничество с родителями;
- охрана и укрепление здоровья детей, а также развитие их индивидуальности;
- иные задачи.
- ведение необходимой документации;
- ежегодное прохождение медицинского осмотра;
- своевременное информирование медицинского работника об изменении состояния здоровья ребенка;
- соблюдение правил, прописанных в ДИ.
Права
Помимо обязанностей, воспитатель также наделяется рядом полномочий, к числу которых относится следующее:- внесение личных предложений касательно совершенствования образовательного процесса;
- своевременное знакомство с проектами решений и приказов, изданными руководством;
- предъявление требований о создании подходящих условий для надлежащего выполнения рабочих функций;
- принятие участия в работе органов самоуправления и т.д.
Ответственность
Стоит понимать, что на воспитателя возлагается большая ответственность. Все это также должно найти отражение в должностной инструкции.
Так, он несет персональную ответственность за:
- жизнь и здоровье детей;
- нарушение прав и свобод, которыми наделены воспитанники;
- нарушение правил охраны труда;
- неоказание доврачебной помощи ребенку в случае необходимости.
- применение физической силы;
- оскорбления, запугивание детей и др.
Скачать бланк должностной инструкции воспитателя ДОУ
Скачать образец должностной инструкции воспитателя ДОУ
Особенности ДИ работника
Согласно установленному порядку, персонал, взаимодействующий с детьми в рамках дошкольного образования, делится на три категории:- старший и младший воспитатель;
- помощник.
Его помощника
Основной задачей помощника является обеспечение строгого соблюдения всех санитарных норм по уборке группы и обслуживанию детей. В связи с этим основным нормативным документом, в соответствии с которым разрабатывается должностная инструкция для этой категории работников, является СанПиН 2.4.1.3049-13.Младшего по занимаемой должности
Должность младшего воспитателя является синонимом помощника. Основная его задача заключается в оказании всесторонней поддержки детей в ходе учебно-воспитательного процесса и оказание посильной помощи старшему специалисту дошкольного учреждения. Все эти обязанности также подробно прописываются в должностной инструкции.Скачать бланк должностной инструкции младшего воспитателя
Скачать образец должностной инструкции младшего воспитателя
Ознакомьтесь с другими материалами наших экспертов о должностных инструкциях учителей. Узнайте об особенностях ДИ педагога-организатора, дополнительного образования, методиста, психолога, социального педагога, а также классного руководителя и учителя начальных классов.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!