Профстандарт
Внимание. Профстандарт педагога-организатора представляет собой список требований, которые предъявляются квалификации учителя. На их основании работник получает право осуществлять обязанности.
Приказом Минтруда от 5 мая 2018 года №298н утверждён новый профстандарт «Педагог дополнительного образования детей и взрослых». Чтобы занимать должность педагога необходимо соответствовать таким требованиям:
- иметь специализацию в области своей деятельности;
- получить педагогическую специальность по направлению «образование и педагогические науки».
- Отсутствие факторов в биографии гражданина, который занимает должность учителя, угрожающих жизни и здоровью учеников.
- Соответствующее психологическое здоровье кандидата.
- Отсутствие судимости.
Кто должен разрабатывать ДИ этого сотрудника школы?
Педагог-организатор назначается на должность директором школы, составляется приказ. Если по каким-то причинам учитель не может выполнять свои обязанности, тогда они перекладываются на другого преподавателя. Организатор непосредственно подчиняется заместителю директора по воспитательной части. Для учителя составляются должностные инструкции, за них полная ответственность возлагается на администрацию школы или учебного заведения. В некоторых городах принимается решение о разработке документов местными органами образования.Важно. Общая инструкция педагога-организатора адаптируется каждым учреждением с учетом его особенностей.
Форма оформления должностной инструкции может быть разной:
- Создается, как отдельный акт.
- Предоставляется в виде приложения к трудовому договору.
Правила оформления
Составление должностной инструкции считается важным вопросом, поэтому основной упор делается на приложение 2 к Постановлению Минтруда России от 11 ноября 1992 г. № 33, в котором описываются основные требования к педагогическому составу, учитывается ФГОС, положения и устав, на основании которых осуществляет свою деятельность образовательное учреждение. В расчет обязательно берутся законодательные акты, которые относятся к личности педагога. Существует единый образец составления должностной инструкции для всех сотрудников учреждения. Любая должностная инструкция должна включать в себя, такие моменты:- общие положения;
- обязанности;
- права;
- ответственность.
Общие положения
Общие положения считаются первым этапом инструкции. В этой части описываются все организационные моменты в работе педагога-организатора. Указывают кто имеет право назначить человека на эту должность и снимать.Важно. В общих положениях описывается, кому именно должен подчиняться сотрудник, подробно описывается уровень образования и знания для кандидата.
Для педагога-организатора важно знать:
- Законы и нормативные акты, которые регламентируют его педагогическую деятельность.
- Специфику педагогики и психологии.
- Порядок разработки программ для кружков, секций, детских ассоциаций.
- Правила внутреннего распорядка учебного заведения.
- Требования ФГОС.
Обязанности
После общих положений подробно описываются обязанности педагога-организатора. К ним можно отнести такие разделы:- Осуществление не только обучения, но и воспитания учащихся.
- Учитель на этой должности должен способствовать формированию личности ребенка, его культуры.
- Особое внимание преподаватель должен уделить уровню подготовки школьника, который соответствует всем выдвинутым требованиям стандарта.
- Развивать всесторонне таланты своих подопечных.
- Постоянно повышать свою квалификацию.
Права работника
Кроме своих обязанностей у педагога-организатора имеются свои права. Они заключаются в следующем:- Принимать участие в управлении, это право определяется уставом заведения.
- Защищать свою профессиональную честь и достоинство.
- Знакомиться с результатами своей деятельности и получать содержательную оценку.
- Защищать свои права с привлечением адвоката, если требуется дисциплинарное расследование.
- Выбирать удобные для себя методы обучения и воспитания.
- Периодически повышать свой уровень квалификации.
- Проходить добровольно аттестацию.
- Использовать все права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», положениями, уставом и коллективным договором.
Ознакомьтесь с другими материалами наших экспертов об обязанностях работников сферы образования. Узнайте об особенностях ДИ у воспитателя детского сада, педагога-психолога, дополнительного образования, методиста, социального педагога, а также классного руководителя и учителя начальных классов.
Ответственность
Педагог-организатор, как и любой сотрудник должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей:- За эффективность реализации программ, согласно с требованиями ФГОС, за жизнь и здоровье подопечных.
- За неисполнение Устава заведения и нарушение его внутреннего распорядка.
- За применение недопустимых методов воспитания, которые имеют связь с физическим или психическим насилием.
- За совершение аморального поступка.
Скачать бланк должностной инструкции педагога организатора в школе
Скачать образец должностной инструкции педагога организатора в школе
Должностная инструкция должна охватывать все ключевые моменты, подробно описывать обязанности, права, ответственность, опираясь на законы и образовательные стандарты. Текст тщательно прорабатывается администрацией заведения или сотрудниками отдела образования на местном уровне, а потом адаптироваться под конкретное учебное заведение.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!