Должностная инструкция грузчика — перечень трудовых действий, ожидаемых от мастера погрузочных и разгрузочных работ. Документ также регламентирует права, ответственность и общие условия трудового взаимодействия. Оформляется на бланке организации в соответствии с ГОСТ и Профстандартом, утверждается приказом руководителя.
Профстандарт
Профессиональный стандарт грузчика утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты “Об утверждении профессионального стандарта “Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах”.
Требования – прохождение:
- предварительного и периодического медицинского освидетельствования;
- курсов профессиональной переподготовки;
- инструктажа по безопасности.
Требований к образованию нет, но грузчиком может стать только совершеннолетний гражданин. По уровню квалификации определяют как деятельность под руководством с элементами самостоятельности, которая предполагает индивидуальную ответственность.
Кто должен разрабатывать ДИ?
Чаще всего проектируется не единолично, а в составе рабочей группы. Должностные инструкции проектируются руководителями структурных подразделений, за которыми закреплены работники.
К разработке ДИ грузчика привлекаются:
- начальник транспортно-складского хозяйства;
- кладовщик;
- бригадир смены.
Инструкция утверждается директором предприятия.
В проекте могут принимать участие:
- главный бухгалтер;
- начальник отдела кадров;
- юрист.
Правила оформления инструкции
Инструкцию оформляют в соответствии с ГОСТ 7.0.97-2016 на бланке с эмблемой организации печатным текстом.
- В шапке (резолютивной части) указывают реквизиты организации и руководителя, а также дату утверждения.
- Конструктивная часть располагается под преамбулой “Утверждаю”.
- Разделы перечисляют списком, нумерованным римскими цифрами.
- Внизу документа ставится отметка об ознакомлении сотрудником, подпись руководителя структурного подразделения и директора.
Затем ДИ утверждают приказом.
Общие положения
В разделе “Общие положения” перечисляют:
- основные знания и умения сотрудника;
- требования к его квалификации;
- а также порядок трудового взаимодействия в части назначения и освобождения на должность.
Основные положения:
- грузчика относят к категории рабочих;
- требования к квалификации – без опыта, образования и стажа работы;
- порядок назначения на должность приказом руководителя;
- грузчик подчиняется непосредственно кладовщику, начальнику склада или бригадиру;
- рабочий должен знать правила погрузки и выгрузки, укрытия, крепления, работы погрузочно-разгрузочных приспособлений;
- должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией, правилами безопасности и действующим законодательством.
Обязанности
В этом разделе перечисляют трудовые действия рабочего, которые он обязуется выполнять в рамках поставленных задач. К должностным обязанностям грузчика относятся:
- подготовка мест выгрузки и погрузки, перевод груза в складское или транспортное положение;
- формирование подъемов, установка креплений и защитных установок для груза;
- уборка высвобожденных мест разгрузки, переноска щитов и трапов;
- внутрискладская и внешняя погрузка и выгрузка грузов, откатка вагонов;
- открытие и закрытие дверей, люков транспортного состава, установка лебедок и подъемных блоков;
- обеспечение укрытия и крепления грузов в складских помещениях и транспорте;
- техническое обслуживание погрузочно-разгрузочных приспособлений.
Грузчик с функциями кладовщика дополнительно осуществляет внутрискладскую сортировку, переноску, фасовку, укладку и другие методы переработки груза с применением специальных средств транспортировки (или без них).
Права
Правовые гарантии грузчика должны соответствовать ст. 21 ТК РФ, а также инициативам, которые будут исходить от рабочего при выполнении поставленных задач и трудовых действий.
Права грузчика:
- внесение предложений по улучшению условий трудового взаимодействия в рамках своей компетенции;
- требование об обеспечении организационно-техническими условиями, предоставлении необходимой документации;
- возможность повышения квалификации, прохождения курсов профессиональной переподготовки;
- ознакомление с проектами решений руководства, участие в обсуждениях, касающихся его трудовых обязанностей;
- получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.
Грузчик вправе взаимодействовать с другими структурными подразделениями в рамках выполнения своих трудовых обязательств, а также не выполнять работу, которая может нанести вред здоровью или угрожать жизни.
Ответственность
Раздел “Ответственность” содержит 3-4 пункта, которые перечисляют основания для привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения.
Грузчик несет ответственность за:
- халатное выполнение своих должностных обязательств, неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящей должностной инструкции;
- несоблюдение приказов, распоряжений и локальных актов организации в части, касающейся его обязательств;
- разглашение коммерческой тайны, персональных и конфиденциальных сведений, охраняемых законом;
- нарушение правил трудового распорядка, пожарной, санитарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
Таким образом, в должностные обязанности мастера погрузки и выгрузки входит не только транспортировка груза, но и его укрепление, переработка, техническое и санитарное обслуживание оборудования. К грузчику не предъявляют особых требований по квалификации и стажу работы, но он вправе проходить курсы профессиональной переподготовки.