Профстандарт и должностная инструкция грузчика в 2026 году: права, обязанности, ответственность

Должностная инструкция грузчика — перечень трудовых действий, ожидаемых от мастера погрузочных и разгрузочных работ. В 2026 году документ регламентирует права, ответственность и общие условия трудового взаимодействия, оформляется на бланке организации в соответствии с ГОСТ и Профстандартом, утверждается приказом руководителя.

Профстандарт грузчика

Профессиональный стандарт грузчика утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.12.2015 № 1122н "Об утверждении профессионального стандарта "Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах". Требования к грузчику — прохождение:

• предварительного и периодического медицинского освидетельствования;
• курсов профессиональной переподготовки;
• инструктажа по безопасности труда.

Требований к образованию нет, но грузчиком может стать только совершеннолетний гражданин. По уровню квалификации определяют как деятельность под руководством с элементами самостоятельности, которая предполагает индивидуальную ответственность.

Кто должен разрабатывать должностную инструкцию?

Чаще всего должностная инструкция проектируется не единолично, а в составе рабочей группы. Должностные инструкции разрабатываются руководителями структурных подразделений, за которыми закреплены работники. К разработке ДИ грузчика привлекаются:

• начальник транспортно-складского хозяйства;
• кладовщик;
• бригадир смены;
• специалист отдела кадров.

Инструкция утверждается директором предприятия. В проекте могут принимать участие:

• главный бухгалтер;
• начальник отдела кадров;
• юрист организации.

Правила оформления инструкции

Инструкцию оформляют в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016 на бланке с эмблемой организации печатным текстом.

• В шапке (резолютивной части) указывают реквизиты организации и руководителя, а также дату утверждения.
• Конструктивная часть располагается под преамбулой "Утверждаю".
• Разделы перечисляют списком, нумерованным римскими цифрами.
• Внизу документа ставится отметка об ознакомлении сотрудником, подпись руководителя структурного подразделения и директора.

Затем ДИ утверждают приказом.

Общие положения

В разделе "Общие положения" перечисляют:

1. основные знания и умения сотрудника;
2. требования к его квалификации;
3. порядок трудового взаимодействия в части назначения и освобождения от должности.

Основные положения:

• грузчика относят к категории рабочих;
• требования к квалификации — без опыта, образования и стажа работы;
• порядок назначения на должность приказом руководителя;
• грузчик подчиняется непосредственно кладовщику, начальнику склада или бригадиру;
• рабочий должен знать правила погрузки и выгрузки, укрытия, крепления, работы погрузочно-разгрузочных приспособлений;
• должен руководствоваться настоящей должностной инструкцией, правилами безопасности и действующим законодательством.

Обязанности

В этом разделе перечисляют трудовые действия рабочего, которые он обязуется выполнять в рамках поставленных задач. К должностным обязанностям грузчика относятся:

• подготовка мест выгрузки и погрузки, перевод груза в складское или транспортное положение;
• формирование подъемов, установка креплений и защитных установок для груза;
• уборка высвобожденных мест разгрузки, переноска щитов и трапов;
• внутрискладская и внешняя погрузка и выгрузка грузов, откатка вагонов;
• открытие и закрытие дверей, люков транспортного состава, установка лебедок и подъемных блоков;
• обеспечение укрытия и крепления грузов в складских помещениях и транспорте;
• техническое обслуживание погрузочно-разгрузочных приспособлений.

Грузчик с функциями кладовщика дополнительно осуществляет внутрискладскую сортировку, переноску, фасовку, укладку и другие методы переработки груза с применением специальных средств транспортировки (или без них).

Права

Правовые гарантии грузчика должны соответствовать ст. 21 ТК РФ, а также инициативам, которые будут исходить от рабочего при выполнении поставленных задач и трудовых действий. Права грузчика:

• внесение предложений по улучшению условий трудового взаимодействия в рамках своей компетенции;
• требование об обеспечении организационно-техническими условиями, предоставлении необходимой документации;
• возможность повышения квалификации, прохождения курсов профессиональной переподготовки;
• ознакомление с проектами решений руководства, участие в обсуждениях, касающихся его трудовых обязанностей;
• получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей.

Грузчик вправе взаимодействовать с другими структурными подразделениями в рамках выполнения своих трудовых обязательств, а также не выполнять работу, которая может нанести вред здоровью или угрожать жизни.

Ответственность

Раздел "Ответственность" содержит 3-4 пункта, которые перечисляют основания для привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения. Грузчик несет ответственность за:

• халатное выполнение своих должностных обязательств, неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящей должностной инструкции;
• несоблюдение приказов, распоряжений и локальных актов организации в части, касающейся его обязательств;
• разглашение коммерческой тайны, персональных и конфиденциальных сведений, охраняемых законом;
• нарушение правил трудового распорядка, пожарной, санитарной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Сравнительная таблица разделов должностной инструкции

Раздел ДИ	Основное содержание	Нормативная база
Общие положения	Категория работника, квалификационные требования, порядок назначения и подчиненность	Профстандарт № 1122н, ТК РФ
Обязанности	Погрузка, выгрузка, крепление груза, техническое обслуживание оборудования	Профстандарт, локальные акты работодателя
Права	Внесение предложений, требование условий труда, повышение квалификации	Ст. 21 ТК РФ
Ответственность	Дисциплинарная, материальная, административная, уголовная ответственность	ТК РФ, КоАП РФ, УК РФ

Часто задаваемые вопросы

Обязательно ли использовать профстандарт при разработке должностной инструкции грузчика в 2026 году?

Профстандарт обязателен, если это прямо предусмотрено законом или если с выполнением работ связаны льготы, компенсации или ограничения. В остальных случаях профстандарт применяется как рекомендательный документ, но его использование повышает юридическую обоснованность должностной инструкции.

Нужно ли грузчику проходить медицинское освидетельствование?

Да. Согласно ст. 213 ТК РФ и профстандарту, грузчик обязан проходить предварительное (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры. Это связано с тяжестью труда и требованиями охраны здоровья.

Может ли грузчик отказаться от выполнения работы, если она угрожает его здоровью?

Да. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право отказаться от выполнения работы, которая представляет угрозу его жизни и здоровью. При этом работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.

Какие документы должен подписать грузчик при приеме на работу?

При приеме на работу грузчик подписывает трудовой договор, знакомится под подпись с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда и пожарной безопасности. Также проходит вводный инструктаж.

Можно ли привлечь грузчика к материальной ответственности за порчу груза?

Да, если порча груза произошла по вине работника (небрежность, нарушение правил погрузки). Материальная ответственность наступает в пределах среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено договором о полной материальной ответственности.

Какие курсы повышения квалификации может пройти грузчик?

Грузчик может пройти курсы по работе с погрузочно-разгрузочной техникой (электропогрузчики, штабелеры), по охране труда, по обращению с опасными грузами. Повышение квалификации позволяет увеличить разряд и заработную плату.

Таким образом, в должностные обязанности мастера погрузки и выгрузки входит не только транспортировка груза, но и его укрепление, переработка, техническое и санитарное обслуживание оборудования. К грузчику не предъявляют особых требований по квалификации и стажу работы, но он вправе проходить курсы профессиональной переподготовки.