Должностная инструкция сторожа в 2026 году: права, обязанности, ответственность

В 2026 году должностная инструкция сторожа остается важным документом, регулирующим трудовые отношения между работодателем и работником. Хотя Трудовой кодекс РФ прямо не упоминает о должностной инструкции, она является основополагающим документом, определяющим задачи, требования, права, функции и обязанности сторожа. Четко прописанная инструкция позволяет избежать конфликтных ситуаций и необоснованных взысканий, защищая интересы обеих сторон трудового договора.

Должностная инструкция сторожа — документ, который определяет задачи, требования, права, функции и обязанности работника. Она четко определяет работу сторожа, обрисовывает ограничения, которые он не должен нарушать на работе и позволяет его начальнику требовать соблюдения всех пунктов, прописанных в ней и проводить контроль за его деятельностью.

Если руководитель не зафиксирует документальные права и границы ответственности работника, то могут появиться конфликтные ситуации, которые приведут к использованию необоснованных взысканий, что невыгодно ни руководителю, ни работнику.

Профессиональный стандарт и квалификационные требования

Профессия сторожа в тарифно-квалификационном справочнике не упоминается, хотя и является рабочей, в ней есть только охранник. Но все же для данной профессии Приказ Минтруда № 31 от 10 ноября 1992 года утвердил следующие характеристики:

• Наблюдение за уровнем угроз охраняемого имущества, обеспечение пропускного и внутриобъектного режимов.
• Оказание экстренной поддержки постам при появлении реальной угрозы охраняемого объекта.
• Осуществление дежурства в соответствии с утвержденным графиком.

Профессия сторожа может быть применена в разных сферах: для охраны офиса, магазина и разных других учреждений. Его могут нанимать как организации, так и предприниматели.

Кто разрабатывает должностную инструкцию на предприятии

Перед принятием на работу сторожа и подписанием с ним трудового договора работодатель обязан ознакомить его с должностной инструкцией под подпись. Согласно статье 68 ТК РФ, работник должен быть ознакомлен с локальными нормативными актами, связанными с его трудовой деятельностью. Если этого не сделать, то привлечь его к дисциплинарной ответственности не получится.

Инструкцию разрабатывает кадровик совместно с юристом или непосредственным руководителем подразделения. Утверждает документ работодатель своим приказом. На ней должна обязательно стоять печать организации (при наличии). Если организация большая, то составляется типовая инструкция на несколько должностей. Если численность работников в организации небольшая, то инструкция разрабатывается на каждого сотрудника.

Работник может быть приглашен в организацию представителем от ЧОПа или другой организации, которая специализируется на оказании охранных услуг. В этом случае должностная инструкция составляется ответственным человеком из отдела кадров ЧОПа.

Правила оформления должностной инструкции

ДИ в своем составе должна содержать информацию, касающуюся требований по выбору кандидата. Здесь же фиксируются данные о полномочиях специалиста.

Общие положения

1. ДИ определяет действия сторожа, его права, условия труда и другие параметры, которые сопровождают его работу.
2. Начальником работника является заведующий по АХЧ в организации или иное лицо, назначенное приказом руководителя.
3. Сторож допускается к работе и может быть уволен в порядке, который установлен внутренней документацией предприятия и строго после подписания приказа со стороны начальника.
4. На должность может быть назначен человек, имеющий среднее образование и стаж работы не менее 1 года (требования могут варьироваться в зависимости от специфики объекта).
5. Во время отсутствия работника на работе его работа переходит к тому, кто будет назначен распоряжением вышестоящего руководства.
6. В своей работе сторож руководствуется:
   • правилами по охране предприятий;
   • законодательством Российской Федерации;
   • приказами начальника;
   • настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности

1. Проверять сохранность охраняемого объекта вместе с представителем администрации при приеме и сдаче смены.
2. Проводить наружные и внутренние обходы объекта не меньше 3-х раз за смену (периодичность определяется внутренними правилами).
3. При обнаружении взлома, пожара, затопления или иных чрезвычайных ситуаций немедленно доложить об этом лицу, которому подчинен работник, и вызвать соответствующие службы.
4. Принимать и сдавать смену только с соответствующей записью в журнале приема-передачи дежурств.
5. Контролировать пропускной режим, не допускать на территорию посторонних лиц без соответствующего разрешения.
6. Следить за противопожарным состоянием охраняемого объекта.
7. Вести журнал учета посетителей и регистрации происшествий.

Права работника

Работник имеет право:

• на помещение рядом с охраняемым объектом для отдыха и обогрева;
• на бесплатное получение спецодежды и средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;
• знакомиться с проектами решений начальника, которые касаются его работы;
• предлагать руководителю предложения по усовершенствованию работы и улучшению охраны объекта;
• требовать от руководства помощи в исполнении своих прав и обязанностей;
• на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
• на безопасные условия труда.

Ответственность

Сторож может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, а в отдельных случаях — к административной или уголовной ответственности в результате следующих ситуаций:

1. Халатное отношение к отчетности и недостоверное внесение ложных сведений в журнал учета посетителей.
2. Превышение своих полномочий.
3. Разглашение коммерческой тайны предприятия или конфиденциальной информации.
4. Невыполнение своих прямых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
5. Нарушение правил установленного режима работы и отдыха.
6. Причинение в процессе работы материального ущерба организации (в пределах, установленных статьей 241 ТК РФ).
7. Нарушение требований охраны труда и пожарной безопасности.

Сравнительная таблица обязанностей сторожа в зависимости от места работы

Место работы	Основные обязанности	Особенности
Промышленное предприятие	Охрана территории, контроль пропускного режима, обход территории, контроль за вывозом материальных ценностей	Повышенные требования к бдительности, работа с пропусками
Образовательное учреждение (школа, детский сад)	Обход помещений после ухода учащихся, контроль закрытия окон и дверей, недопущение посторонних лиц	Запрет на досмотр лиц, особое внимание к противопожарной безопасности
Жилое здание (общежитие, многоквартирный дом)	Контроль входа/выхода жильцов и посетителей, ведение журнала, отгон бродячих животных	Функции вахтера, работа с жильцами
Складское помещение	Охрана товарно-материальных ценностей, контроль за погрузкой/разгрузкой, обход территории	Материальная ответственность за сохранность имущества

Особенности должностной инструкции для разных категорий сторожей

Сторож-вахтер

Должность сторожа-вахтера сочетает функции охраны и контроля доступа в здание. Основные особенности:

1. Вахтер отвечает за порядок внутри помещения или общежития.
2. Выполняет роль работника пропускного пункта, который следит за приходом и уходом людей, ведет журнал посетителей.
3. Сторож-вахтер обязан отгонять бродячих животных, чтобы те не нарушали установленный порядок.
4. Принимает корреспонденцию и передает ее адресатам.
5. Контролирует вынос имущества из здания.

Сторож в школе

Работа сторожа в образовательном учреждении имеет свою специфику, связанную с обеспечением безопасности детей:

1. Сторож в учебном заведении должен проверять все этажи и подсобные помещения после ухода учащихся и работников.
2. Работник должен хотя бы два раза за смену делать обход помещений и этажей, проверять закрытие окон, дверей, отключение электроприборов.
3. Работник не имеет права проводить досмотр лица, которое показалось ему подозрительным — это прерогатива правоохранительных органов.
4. При обнаружении посторонних лиц на территории школы в нерабочее время обязан сообщить в полицию и администрацию.
5. Особое внимание уделяется противопожарной безопасности и контролю за состоянием эвакуационных выходов.

Документы для скачивания

Часто задаваемые вопросы

Обязательна ли должностная инструкция для сторожа?

Трудовой кодекс РФ не содержит прямого требования о наличии должностной инструкции. Однако она необходима для конкретизации трудовых обязанностей работника и является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности. Без должностной инструкции работодателю сложно доказать невыполнение сторожем своих обязанностей.

Чем сторож отличается от охранника?

Охранник — это лицо, прошедшее специальную подготовку и имеющее лицензию на осуществление охранной деятельности. Охранник имеет право применять физическую силу, специальные средства и в некоторых случаях оружие. Сторож таких полномочий не имеет, его задача — наблюдение за объектом и своевременное оповещение о возникших угрозах.

Может ли сторож нести материальную ответственность за пропажу имущества?

Да, но только в пределах, установленных статьей 241 ТК РФ — в размере среднего месячного заработка. Полная материальная ответственность возможна только при заключении отдельного договора о полной материальной ответственности, что для должности сторожа применяется редко. Работодатель должен доказать вину работника, размер ущерба и причинно-следственную связь между действиями сторожа и причиненным ущербом.

Нужно ли проходить медосмотр при приеме на работу сторожем?

Обязательный предварительный медицинский осмотр для сторожей не предусмотрен законодательством, если работа не связана с вредными или опасными условиями труда. Однако работодатель может установить такое требование локальным актом, особенно если речь идет об охране объектов с повышенными требованиями безопасности.

Какой график работы устанавливается для сторожей в 2026 году?

График работы сторожа определяется работодателем и фиксируется в трудовом договоре. Наиболее распространены сменный график (сутки через двое, двое через двое) и ночные смены. При сменной работе продолжительность смены может превышать 8 часов, но суммарная продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов согласно статье 104 ТК РФ.

Имеет ли право сторож требовать предоставления служебного помещения?

Да, если это предусмотрено должностной инструкцией или трудовым договором. Работодатель обязан обеспечить сторожу место для отдыха и обогрева, особенно при работе в ночное время и в холодное время года. Это требование вытекает из обязанности работодателя обеспечить безопасные условия труда согласно статье 212 ТК РФ.

Собственник имеет право сам решать, кто именно будет охранять его имущество — лицензированное охранное предприятие или сторож. Но если он выберет услуги сторожа, то не может требовать от него исполнения функций, которые характерны для профессиональных охранников. Сторож при угрозе имущества может лишь уведомить об опасности соответствующие службы и администрацию.