Какие обязанности и права есть у водителя-экспедитора? Профстандарт должностной инструкции

Автор статьи
Время на чтение: 5 минут
Дата публикации:
Последнее обновление:

Должностная инструкция – это внутреннего типа документ компании, в котором указываются требования к должности. Инструкция – список правил для сотрудников. В должностной инструкции полностью отражено каждое действие, которое специалист должен совершить для выполнения своей работы.

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .

Профстандарт

С 2016 года наниматели должны использовать профессиональные стандарты в части тех требований к квалификации сотрудников, которые установлены в Трудовом Кодексе и других правовых актах.

Должности «водитель-экспедитор» и требований к этой профессии не содержится в нормативных актах. Сейчас в изданных официальных актах присутствуют только характеристики для «Водителя автомобиля» и «Экспедитора».

Поскольку для должности «экспедитор» правовые акты не устанавливают требований к квалификации, сотрудникам соблюдать профстандарт необязательно. Работа «экспедитором» может являться для специалиста дополнительным заработком.

Кто должен разрабатывать ДИ?

Разработкой официальной инструкции обычно занимается кадровый специалист или начальник отдела. При составлении правил принимаются во внимание мнения всех сотрудников. Конечный вариант инструкции утверждает руководитель организации. Документ составляется для всех, а не для конкретного работника.

Правила оформления

Для того чтобы инструкция имела правовую силу и была полезна при её создании нужно соблюдать определенные правила:

  • оформлять документ необходимо на фирменном бланке организации с выделением банковских и юр. реквизитов;
  • на инструкции должна стоять подпись руководителя компании;
  • после ознакомления бумага должна быть подписана сотрудником;
  • инструкция нумеруется как внутренняя документация;
  • любые указанные правомочия и ответственность должны сходиться с ТК РФ.

Для того чтобы документ был эффективным и отражал все стороны процесса труда, его структуру нужно сформировать из 5 разделов:

  1. Общие положения.
  2. Профессиональные обязанности.
  3. Правомочия работника.
  4. Служебного типа связи.
  5. Ответственность.

Эти разделы помогают точно структурировать весь функционал и требования к должности. Если составитель захочет, он может сократить или увеличить количество разделов.

Об обязанностях, правах и ответственности таких сотрудников, как товаровед, диспетчер автомобильного транспорта, грузчик, подсобный рабочий на производстве, заведующий складом, сторож, специалист по закупкам, менеджер по снабжению, логист и кладовщик, вы можете узнать в других публикациях на страницах нашего сайта. Там же подробно рассказано о том, кто должен составлять такой документ и каковы общие положения ДИ.

Общие положения инструкции

Этот раздел ДИ информирует о:

  • названии документа;
  • способах устройства и увольнения специалиста;
  • системе служебных отношений;
  • различных актах, которыми пользуется руководство;
  • умениях и навыках.

В разделе выделяется категория, к которой причисляется должность водителя-экспедитора. После этого указывается распоряжение, на основе которого человек вступает в должность. Еще в разделе указывается, кто будет замещать водителя-экспедитора. При этом вписываются не инициалы, а занимаемые лицами должности.

Юридическая консультация. Гарантия результата. Звоните 👇 .

Потом в документации выделяются требования к водителю-экспедитору, к числу которых можно причислить:

  • документ, подтверждающий правомочие на управление соответствующими категориями транспортных средств;
  • водительский стаж.

В завершении приводится нормативного типа база, с которой специалист обязан ознакомиться. К числу этих бумаг относятся:

  • внутренние порядки компании;
  • правила составления отчетности;
  • рекомендации по технике безопасности;
  • законы России.

Обязанности

Этот раздел полностью раскрывает все функции сотрудника. От четкости оформления должностных обязанностей зависит качество работы. Экспедитор обязан:

  • поддерживать транспорт в хорошем состоянии;
  • перевозить товар и сообщать начальству о проблемах;
  • следить не только за машиной, но и за грузом.

Четкое описание данного раздела позволяет избежать затяжных разбирательств в судебной инстанции при подаче экспедитором искового заявления.

Права

Раздел сообщает сотруднику о тех действиях, которые важны в его работе. К их числу можно приписать:

  • получение полной информации об объеме работы;
  • требование предоставления подходящих условий труда;
  • принятие компетентных и эффективных решений.
Также в разделе прав может быть указана информация о сотрудничестве водителя-экспедитора с другими специалистами.

Ответственность

Раздел выделяет все действия, за которые сотрудник понесет ответственность. Последствия поступков бывают разные – от штрафа до отстранения с последующим увольнением. Ответственность чаще всего приходится нести тем, кто не выполняет свои трудовые обязанности.

Скачать бланк должностной инструкции водителя экспедитора
Скачать образец должностной инструкции водителя экспедитора
Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Из всего вышесказанного можно сделать только один вывод, правильно составленная инструкция, полностью описывающая обязанности – залог эффективной работы специалиста и объективной оценки его труда.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇
Автор статьи
Суворов Михаил
Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.
Написано статей
1899
Плохо
0
Полезно!
0
Правовой Центр
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: